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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Xilinx, Inc.(NASDAQ: XLNX) é a maior fornecedora do mundo de dispositivos lógicos programáveis, sendo a primeira inventora do (FPGA) e a primeira empresa de semicondutores a se especializar na fabricação de hardware. Fundada no vale do silício, em 1984 e com sedes em San Jose, Califórnia, E.U.A.; Dublin, Irlanda, Singapura e Tóquio, no Japão, a empresa tem escritórios corporativos na América do Norte, Ásia e Europa. O mercado de dispositivos lógicos programáveis tem sido liderado pela Xilinx desde a década de 1990. Ao longo dos anos, a Xilinx tem alimentado uma agressiva expansão para a Índia, Ásia e Europa - regiões donde os representantes da Xilinx tem descrito como áreas de alto crescimento para o negócio. As vendas da Xilinx subiram de U$ 560 milhões em 1996 para quase US $ 2 bilhões até 2007. O novo presidente e CEO Moshe Gavrielov - apontou a Xilinx como veterana no desenvolvimento de EDA(do inglês: dispositivos eletrônicos de automação) e ASIC(do inglês: aplicação especificada de circuitos integrados), promovendo reforçar a receita da empresa substancialmente, durante seu mandato, promovendo o fornecimento de FPGA via software, kits para endereçamento de aplicações e etc.

Xilinx

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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