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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

A Yachtsman conquistou, ao longo de seus 27 anos, uma posição de destaque entre as mais conceituadas marcas de moda masculina no Brasil. Por muitos anos foi associada ao estilo náutico, informal e requintado.
 Hoje, o estilo de vida COSMOPOLITA predomina em sua identidade, sem perder a tradição. O principal é proporcionar uma experiência única, buscando o melhor serviço, qualidade, conforto e prazer estético em cada produto lançando em uma nova coleção. O cliente é a razão da marca existir por todos esses anos, por isso direciona todos os esforços para superar as expectativas sempre.
 As diferentes linhas da marca: Linha Business, criada para o homem conectado a tecnologia, negócios e mercado.
 Linha Casual, para uso no lazer em todos momentos do homem urbano e, Linha Essencial, como o nome já diz essencial, não pode faltar no guarda-roupa.
 Todas as linhas de produto foram criadas e desenvolvidas para atingir o mesmo homem em diferentes momentos da vida.

Yachtsman

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Cultura de Yachtsman

Colaborativa

¿Cuáles son las características culturales de Yachtsman