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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Trabalhamos com a direção dos nossos clientes para planejar mudanças na gestão e executar ações que gerem resultado financeiro significativo e duradouro. Operamos lado a lado com o cliente na execução de projetos que o levem a atingir o potencial máximo de seu negócio.
 
 Nesse contexto, nossas métricas de negócios são os indicadores de resultado de nossos clientes e, por isso, atuamos como consultores na identificação das causas de eventuais problemas e apontamos suas respectivas soluções. Entretanto, vamos mais além, fornecendo suporte na execução das atividades necessárias para o pleno sucesso de nossos clientes.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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