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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Empresa Transnacional con presencia en Inglaterra, España, Estados Unidos, Argentina, Chile y Perú, dedicada a la publicación de Directorios Comerciales impresos y electrónicos.
 Con 50 años en el Perú, actualmente formamos parte del grupo Yell, líder mundial en el mercado de directorios independientes. Esta experiencia nos permite brindarte siempre la información que necesitas.

Yell PERU S.A.C.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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