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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Yelp é uma empresa multinacional baseada e com sede em São Francisco, Califórnia. A empresa conta com seu site e aplicativos voltados à avaliação de estabelecimentos comerciais. O Yelp também treina pequenas empresas para saber como receber eventos, utilizar números online a favor delas e também a utilizar as avaliações dos usuários para gerar melhorias na empresa. Fundado em 2004 por ex-empregados da Paypal na emcubadora de startups MRL Ventures, era inicialmente um serviço baseado em referencias por email do qual não se obteve muito sucesso e então futuramente foi re-lançada no formato de site com avaliações voluntárias de empresas. Até o inicio de 2010 já havia alcançado aproximadamente 30 milhões de dólares em lucro e contava com mais de 4.5 milhões de avaliações voluntárias em sua plataforma. Entre 2009 e 2012 o Yelp iniciou a sua expansão pela Europa e Asia. Em 2009 foi contactada pela Google para uma possível aquisição porém uma decisão final nunca foi efetuada entre as duas empresas. O Yelp se tornou uma companhia pública em março de 2012 e iniciou a sua expansão na bolsa de valores pela primeira vez em 2014. No inicio de 2014, o Yelp já registrava média de 132 milhões de visitantes mensais e 57 milhões de avaliações. O lucro da empresa é baseado nas propagandas disponíveis em alguns mercados em seu website.

Yelp

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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