

Qué hace Yunta PERU
Yunta es una organización sin fines de lucro en Lima y Arequipa, que brinda un programa de mentoring grupal enfocado en el desarrollo emocional de los niños en situación vulnerable en base al fortalecimiento de autoestima, desarrollo de habilidades sociales y sentido de posibilidad. Nuestro enfoque de mentoring es el grupal, pues es a través de la relación cercana que establece cada niño con su mentor en un ambiente compartido con otros niños y mentores, donde se busca ayudar a aprender, aprender haciendo y encontrar una solución juntos, la experiencia compartida de otros en las dinámicas, actividades y tareas aporta un gran valor añadido que es el sentido de comunidad.
Cultura de Yunta PERU
Colaborativa
¿Como és el clima de Yunta PERU?
¿Cómo paga Yunta PERU?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Yunta PERU es una empresa Pequeña de la industria de EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para trabajar en Yunta PERU, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Yunta PERU, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Yunta PERU tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Yunta PERU son:
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Grado de innovacion: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Al buscar trabajo en Yunta PERU, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Al buscar trabajo en Yunta PERU, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Yunta PERU tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Yunta PERU son:
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Grado de innovacion: Baja
Puedes buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Yunta PERU.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Yunta PERU
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Yunta PERU
El proceso de selección de Yunta PERU, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Yunta PERU ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Yunta PERU al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Yunta es una organización sin fines de lucro en Lima y Arequipa, que brinda un programa de mentoring grupal enfocado en el desarrollo emocional de los niños en situación vulnerable en base al fortalecimiento de autoestima, desarrollo de habilidades sociales y sentido de posibilidad. Nuestro enfoque de mentoring es el grupal, pues es a través de la relación cercana que establece cada niño con su mentor en un ambiente compartido con otros niños y mentores, donde se busca ayudar a aprender, aprender haciendo y encontrar una solución juntos, la experiencia compartida de otros en las dinámicas, actividades y tareas aporta un gran valor añadido que es el sentido de comunidad.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Yunta PERU es importante para sus colaboradores aquí.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Conoce más de los productos y servicios de Yunta PERU aquí.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Respecto a sus colaboradores, en Yunta PERU:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Las actividades que realizan los colaboradores de Yunta PERU dependen del cargo de cada uno.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta PERU fue fundada en 2017 por dos fundadores locales.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Yunta PERU y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Yunta PERU tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Yunta PERU son:
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Grado de innovacion: Baja
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta PERU se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.
Yunta Peru ofrece a sus clientes una amplia selección de servicios de transporte, como shuttle, transfer, excursiones privadas, alquileres de vehículos y tour en cómodas unidades. Ofrecemos una solución de transporte de alta calidad con seguridad y respetando la naturaleza. Nuestros conductores experienciados están siempre disponibles para atender sus necesidades de transporte. Yunta Peru también ofrece una amplia variedad de tours exóticos, incluyendo excursiones en bicicleta, trekking, rafting, tirolinas e incluso paseos sobre elefantes. Nuestros viajes y servicios están diseñados para ofrecer la mejor experiencia turística posible a nuestros clientes. Además, trabajamos con empresas líderes para ofrecer a nuestros clientes impresionantes descuentos en varios servicios, desde alojamiento hasta entradas.
Yunta es una organización sin fines de lucro en Lima y Arequipa, que brinda un programa de mentoring grupal enfocado en el desarrollo emocional de los niños en situación vulnerable en base al fortalecimiento de autoestima, desarrollo de habilidades sociales y sentido de posibilidad. Nuestro enfoque de mentoring es el grupal, pues es a través de la relación cercana que establece cada niño con su mentor en un ambiente compartido con otros niños y mentores, donde se busca ayudar a aprender, aprender haciendo y encontrar una solución juntos, la experiencia compartida de otros en las dinámicas, actividades y tareas aporta un gran valor añadido que es el sentido de comunidad.
Yunta PERU tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Yunta PERU son:
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Grado de innovacion: Baja
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Yunta PERU tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Yunta PERU son:
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Remuneraciónes pactadas
- Rapida resolucion de conflictos
- Grado de innovacion: Baja