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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Yunta es una organización sin fines de lucro en Lima y Arequipa, que brinda un programa de mentoring grupal enfocado en el desarrollo emocional de los niños en situación vulnerable en base al fortalecimiento de autoestima, desarrollo de habilidades sociales y sentido de posibilidad.
 Nuestro enfoque de mentoring es el grupal, pues es a través de la relación cercana que establece cada niño con su mentor en un ambiente compartido con otros niños y mentores, donde se busca ayudar a aprender, aprender haciendo y encontrar una solución juntos, la experiencia compartida de otros en las dinámicas, actividades y tareas aporta un gran valor añadido que es el sentido de comunidad.

Yunta PERU

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Cultura de Yunta PERU

Colaborativa

¿Cuáles son las características culturales de Yunta PERU