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Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Esta empresa proviene del gran corporativo japonés Yamashita Rubber Co., Ltd. la cual fue fundada en el año de 1953 en Kudan, Tokio; teniendo como cliente principal al corporativo Honda.
 En el año de 1987, Yamashita Rubber Co., Ltd. abre su primera planta en el continente americano, YUSA Corp. Ubicada en Ohio, USA.
 
 Es hasta el año 2010 en que estas dos empresas, Yamashita Rubber Co., Ltd. y YUSA Corp., con apoyo del Gobierno del Estado comienzan el proyecto de una nueva planta en el Estado de Zacatecas, México; la cual lleva el nombre de YUSA AUTOPARTS MEXICO S.A. de C.V.
 No es hasta el siguiente año, 2011, que YUSA AUTOPARTS MEXICO S.A. de C.V. tiene su primer embarque en el extranjero.

Yusa Autoparts Mexico

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de Yusa Autoparts Mexico

Colaborativa

¿Cuáles son las características culturales de Yusa Autoparts Mexico