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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Yves Rocher é uma empresa multinacional de origem francesa do ramo de cosméticos e beleza. Fundada em 1959 em La Gacilly, na Bretanha, pelo empresário francês Yves Rocher. A empresa está presente em mais de 90 países e tem cerca de 13.500 empregados diretos. No Brasil, atuou durante a década de 1990, adotando o sistema de vendas por telemarketing, a partir de consultoras de beleza, em vez de inserir os produtos no varejo. O grupo Yves Rocher obteve um faturamento de 2,012 bilhões de euros em 2004, e também gerencia as marcas: Daniel Jouvance, Pierre Ricaud, Isabel Derroisné, Kiotis e Galérie Noémie. A Yves Rocher compromete-se a criar e a produzir respeitando a natureza - é a Criadora da Cosmétique Végétale®. Trata-se da marca líder em cosméticos na França e possui mais de 30 milhões de clientes fiéis ao redor do mundo. No final de 2013, a Yves Rocher voltou a operar no Brasil abrindo sua primeira loja em São Paulo. A nova operação no país envolve a inauguração de cerca de 300 lojas no prazo de até 10 anos. Nos anos seguintes foram abertas outras lojas no Shopping Center Norte, Shopping Pátio Paulista, Shopping Rio-Mar e Park Shopping Birigui, além do e-commerce que vai atender a demanda de todo o país. Para conquistar o público brasileiro, a marca terá disponível em média 600 produtos entre cuidados faciais, cuidados corporais, fragrâncias, maquiagens e uma linha especial para os cabelos. A companhia tem como princípio desenvolver produtos de beleza de forma sustentável, por isso utiliza apenas plantas orgânicas em suas composições.

Yves Rocher

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Conoce los indicadores más importantes del proceso de entrevistas en Yves Rocher

8 a 10 semanas

4 a 5 entrevistas

4.2 Difícil