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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Zale Jewelers tiene más de 1,500 tiendas en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. Nuestras tiendas de joyería fina son uno de los nombres más conocidos en el negocio de la joyería, operando a nivel nacional en los EE. UU. Y Puerto Rico como Zales Jewelers y Zales Outlet, y en Canadá como Peoples Jewelers. A nivel regional, nuestras tiendas operan bajo nombres locales muy respetados, Gordon's Jewelers en los EE. UU. Y Puerto Rico y Mappins Jewelers en Canadá. Además, Zale Jewelers opera quioscos Piercing Pagoda basados en centros comerciales en los EE. UU. Y Puerto Rico, ofreciendo una experiencia en piercing incomparable.

Zale Corporation

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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