Zest Capital - Salario, cultura y vacantes

Zest Capital es una empresa Pequeña de la industria de BANCOS.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

Zest Capital se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Zest Capital, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Zest Capital, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Zest Capital tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Zest Capital son:

Grado de innovacion: Alta
Estructura horizontal
Salario Emocional
Oportunidades de crecimiento
Contratos por proyectos

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Zest Capital, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Zest Capital, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Zest Capital tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Zest Capital son:

Grado de innovacion: Alta
Estructura horizontal
Salario Emocional
Oportunidades de crecimiento
Contratos por proyectos

Puedes buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Zest Capital.

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zest Capital

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zest Capital

El proceso de selección de Zest Capital, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Zest Capital ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Zest Capital al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zest Capital y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Zest Capital es una gestora de fondos de inversión peruana fundada en febrero del 2016 y enfocada en productos alternativos de gran liquidez.

Zest Capital se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Zest Capital es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

Conoce más de los productos y servicios de Zest Capital aquí.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

Zest Capital se dedica a realizar labores en la industria BANCOS.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

Respecto a sus colaboradores, en Zest Capital:

Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades son consistentes con los requerimientos de cada cargo, y con sus objetivos. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Zest Capital dependen del cargo de cada uno.

La empresa Zest Capital ofrece a sus clientes una variedad de soluciones financieras: desde asesoramiento a la inversión hasta planes de jubilación; desde préstamos comerciales hasta cobertura de seguros, y también ayudamos a nuestros clientes a obtener capital y financiamiento. Zest Capital también ofrece educación financiera a través de cursos y servicios personales en línea. Nuestro equipo de expertos financieros trabajará contigo para asegurarse de que tomarás las mejores decisiones con tu dinero.

La empresa Zest Capital fue fundada en 2019.