Qué hace Zigurat E-Learning

Zigurat E-Learning es una empresa Pequeña de la industria de EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Zigurat E-Learning, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Zigurat E-Learning, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Zigurat E-Learning tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Zigurat E-Learning son:

• Buen ambiente de trabajo
• Baja competitividad interna
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Zigurat E-Learning, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Zigurat E-Learning, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Zigurat E-Learning tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Zigurat E-Learning son:

• Buen ambiente de trabajo
• Baja competitividad interna
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles

Puedes buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Zigurat E-Learning.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zigurat E-Learning

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zigurat E-Learning

El proceso de selección de Zigurat E-Learning, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable bajo la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Zigurat E-Learning ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Zigurat E-Learning al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

A Zigurat é uma empresa espanhola com mais de 15 anos de experiência na formação online de qualidade para engenheiros e arquitetos. Oferecemos masters e cursos, que abrangem diversos temas do setor de construção: cálculo estrutural de concreto e aço, cálculo de instalações, BIM, gerenciamento de projetos e orçamentos, reabilitação e certificação energética.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Zigurat E-Learning es importante para sus colaboradores aquí.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Conoce más de los productos y servicios de Zigurat E-Learning aquí.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Respecto a sus colaboradores, en Zigurat E-Learning:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Zigurat E-Learning dependen del cargo de cada uno.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

La empresa Zigurat E-Learning se fundó en 2014.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zigurat E-Learning y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Zigurat E-Learning tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Zigurat E-Learning son:

• Buen ambiente de trabajo
• Baja competitividad interna
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

Zigurat E-Learning se dedica a realizar labores en la industria EDUCACIÓN.

Zigurat E-Learning ofrece a sus clientes una experincia única de aprendizaje con tecnologías de última generación. Ofrece una variedad de programas de formación a distancia diseñados para satisfacer las necesidades de cada sector, combinando capacitación virtual suministrada online con tutoría en línea. Ofrece programas certificados tanto presenciales como online, lo que les permite a sus clientes el desarrollo profesional en la tecnología de la construcción, ingeniería de proyectos, contrucción de edificios, infraestructuras, energía sostenible, IoT e Industria 4.0. Estos programas se realizan en colaboración con las mejores universidades del mundo. Además, sus clientes también pueden acceder a sus servicios de certificación profesional, consultoría y asesoramiento.

A Zigurat é uma empresa espanhola com mais de 15 anos de experiência na formação online de qualidade para engenheiros e arquitetos. Oferecemos masters e cursos, que abrangem diversos temas do setor de construção: cálculo estrutural de concreto e aço, cálculo de instalações, BIM, gerenciamento de projetos e orçamentos, reabilitação e certificação energética.

Zigurat E-Learning tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Zigurat E-Learning son:

• Buen ambiente de trabajo
• Baja competitividad interna
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Zigurat E-Learning tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Zigurat E-Learning son:

• Buen ambiente de trabajo
• Baja competitividad interna
• Procesos altamente iterativos e incrementales
• Rapido crecimiento
• Horarios Flexibles