Qué hace Zoetis Animal Health
A Zoetis é uma empresa global de saúde animal dedicada a apoiar cada vez mais os seus clientes e respectivos negócios. Mantendo a tradição e experiência farmacêutica consolidada ao longo de 60 anos, disponibilizamos medicamentos e vacinas, meios de diagnóstico e testes de genética, entre um vasto leque de serviços. Trabalhamos diariamente para conhecer melhor e nos podermos focar nos verdadeiros desafios e dificuldades enfrentados por aqueles que criam e cuidam dos animais.
Que productos y servicios Zoetis Animal Health ofrece a sus clientes
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Cuando se fundo Zoetis Animal Health
Zoetis Animal Health fue fundada en 1951 por la compañía farmacéutica Pfizer, que fue fundada en 1849.
Cuanto factura Zoetis Animal Health
A que Industrias pertenece la empresa Zoetis Animal Health
BIENES DE CONSUMO
Cuál es el perfil de los colaboradores de Zoetis Animal Health
Los empleados de Washington Mutual son comprometidos, innovadores, altamente motivados y comprometidos con el éxito de la organización. Esta cultura requiere un compromiso con la comunidad, la protección del medio ambiente y el compromiso con los clientes. La cultura laboral de la empresa promueve la diversidad, el trabajo en equipo y el enfoque en la calidad. Estos empleados tienen diversas habilidades técnicas y habilidades de gestión, con un amplio conocimiento del sector financiero. Se espera de cada empleado el desarrollo de habilidades profesionales adicionales para ser exitoso. Los empleados también son responsables de un alto nivel de atención al cliente, lealtad, honestidad y disposición al cambio. Los empleados de Washington Mutual tienen que demostrar una gran capacidad de trabajar bajo presión y saber mostrar una actitud positiva en todos los entornos.
Cuales son los requisitos para trabajar en Zoetis Animal Health
Preguntas frecuentes
Zoetis Animal Health es una empresa Grande de la industria de BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Zoetis Animal Health, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Zoetis Animal Health, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Zoetis Animal Health tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Zoetis Animal Health son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Zoetis Animal Health, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Zoetis Animal Health, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Zoetis Animal Health tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Zoetis Animal Health son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Puedes buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Zoetis Animal Health.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
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A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zoetis Animal Health
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zoetis Animal Health
El proceso de selección de Zoetis Animal Health, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Zoetis Animal Health ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Zoetis Animal Health al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
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Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Zoetis Animal Health es importante para sus colaboradores aquí.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Conoce más de los productos y servicios de Zoetis Animal Health aquí.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Respecto a sus colaboradores, en Zoetis Animal Health:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Zoetis Animal Health dependen del cargo de cada uno.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Zoetis Animal Health fue fundada en 1951 por la compañía farmacéutica Pfizer, que fue fundada en 1849.
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Zoetis Animal Health y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Zoetis Animal Health tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Zoetis Animal Health son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
Zoetis Animal Health se dedica a realizar labores en la industria BIENES DE CONSUMO.
Zoetis Animal Health ofrece una amplia variedad de productos y servicios veterinarios para los profesionales de la salud animal. Ofrece servicios de prevención de enfermedades, diagnóstico, tratamiento, vacunas, control de parásitos, acupuntura, diagnóstico por laboratorio e investigación avanzada para mejorar la salud y el bienestar de los animales. También ofrece productos de nutrición animal y suplementos para mejorar la calidad de vida de los animales. Además, ofrecen recursos educativos dirigidos a profesionales que trabajan con animales, para mantenerlos actualizados en cuanto a los avances tecnológicos y científicos en elcampo animal.
A Zoetis é uma empresa global de saúde animal dedicada a apoiar cada vez mais os seus clientes e respectivos negócios. Mantendo a tradição e experiência farmacêutica consolidada ao longo de 60 anos, disponibilizamos medicamentos e vacinas, meios de diagnóstico e testes de genética, entre um vasto leque de serviços. Trabalhamos diariamente para conhecer melhor e nos podermos focar nos verdadeiros desafios e dificuldades enfrentados por aqueles que criam e cuidam dos animais.
Zoetis Animal Health tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Zoetis Animal Health son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Zoetis Animal Health tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Zoetis Animal Health son:
- Horarios establecidos
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Grado de innovación: Baja
- Alto grado de subordinación