Zonda Telecom - Salario, cultura y vacantes

Zonda Telecom es una empresa Grande de la industria de TELECOMUNICACIONES.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

Zonda Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Zonda Telecom, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Zonda Telecom, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Zonda Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Zonda Telecom son:

Grado de innovacion: Alta
Salario Emocional
Organización por indicadores
Buen ambiente de trabajo
Procesos no muy bien definidos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Zonda Telecom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Zonda Telecom, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Zonda Telecom tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Zonda Telecom son:

Grado de innovacion: Alta
Salario Emocional
Organización por indicadores
Buen ambiente de trabajo
Procesos no muy bien definidos

Puedes buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Zonda Telecom.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zonda Telecom

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zonda Telecom

El proceso de selección de Zonda Telecom, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Zonda Telecom ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Zonda Telecom al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zonda Telecom y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Zonda es una compañía de telefonía celular de origen mexicano. Toma su nombre de los valles Calchaquíes de Argentina que significan "viento cálido en movimiento con otros vientos" Siguiendo con la idea adoptan como eslogan "Diseño y Comunicación en movimiento"

Zonda Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Zonda Telecom es importante para sus colaboradores aquí.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

Conoce más de los productos y servicios de Zonda Telecom aquí.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

Zonda Telecom se dedica a realizar labores en la industria TELECOMUNICACIONES.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

Respecto a sus colaboradores, en Zonda Telecom:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Zonda Telecom dependen del cargo de cada uno.

Zonda Telecom ofrece a sus clientes un servicio de telecomunicaciones integral, con los más innovadores productos y soluciones en telecomunicaciones. Entre ellos, servicio de datos y voz móvil, internet de banda ancha, televisión por suscripción, servicios de videollamadas, servicios de trasmisión de datos, entre otros. Ofrecen una amplia variedad de telecomunicaciones a precios competitivos para el mercado. Además, cuentan con un equipo de expertos listos para brindar a sus clientes el mejor asesoramiento e implementar la mejor solución de telecomunicaciones para sus necesidades.

Zonda Telecom se fundó en Marzo del 2015.