Qué hace Zumiez

Zumiez es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Zumiez, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Zumiez, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Zumiez tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Zumiez son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Rapido crecimiento
• Ambiente Meritocratico

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Zumiez, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Zumiez, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Zumiez tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Zumiez son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Rapido crecimiento
• Ambiente Meritocratico

Puedes buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Zumiez.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zumiez

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Zumiez

El proceso de selección de Zumiez, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Zumiez ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Zumiez al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Zumiez Inc. es una tienda americana de ropa especializada fundada por Tom Campion y Gary Haakenson en 1978, y cotizada públicamente desde 2005. "Ofreciendo equipo y ropa para el patinador, snowboard y surfista", Zumiez comercializa ropa para deportes de acción, Snowboard y motocross. Zumiez tiene su sede en Lynnwood, Washington. El actual presidente y CEO es Richard Brooks. Originalmente llamada "Above the Belt", cuando la primera tienda se abrió en el Northgate Mall de Seattle en 1978, la compañía creció rápidamente a principios de los 80 con la adición de tiendas en el Everett Mall (Everett, WA), Alderwood Mall (Lynnwood, WA) Tacoma Mall (Tacoma, WA) y Bellevue Square (Bellevue, WA). Los mediados y finales de los años ochenta trajeron nuevas tiendas en línea fuera del área de Puget Sound y el cambio de nombre corporativo a Zumiez.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Zumiez es importante para sus colaboradores aquí.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Conoce más de los productos y servicios de Zumiez aquí.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Respecto a sus colaboradores, en Zumiez:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Zumiez dependen del cargo de cada uno.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

La empresa Zumiez fue fundada en el año 1978 por Tom Campion y Gary Haakenson.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Zumiez y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Zumiez tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Zumiez son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Rapido crecimiento
• Ambiente Meritocratico

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Zumiez se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

. Zumiez ofrece a sus clientes una gran variedad de más de 50 marcas de gama alta para ropa, calzado y accesorios para skateboard, surf, motocross y otros deportes. Ofrece prendas para hombres, mujeres y niños, así como equipo deportivo y zapatillas de deporte para todos los gustos. Además, realiza promociones especiales y proporciona consejos de estilo de ropa. Para los amantes de los deportes, Zumiez ofrece tableros, patinetas y guías sobre la vida activa, entre otros. La empresa también ofrece comprar en línea con envíos gratuitos a ciertos países.

Zumiez Inc. es una tienda americana de ropa especializada fundada por Tom Campion y Gary Haakenson en 1978, y cotizada públicamente desde 2005. "Ofreciendo equipo y ropa para el patinador, snowboard y surfista", Zumiez comercializa ropa para deportes de acción, Snowboard y motocross. Zumiez tiene su sede en Lynnwood, Washington. El actual presidente y CEO es Richard Brooks. Originalmente llamada "Above the Belt", cuando la primera tienda se abrió en el Northgate Mall de Seattle en 1978, la compañía creció rápidamente a principios de los 80 con la adición de tiendas en el Everett Mall (Everett, WA), Alderwood Mall (Lynnwood, WA) Tacoma Mall (Tacoma, WA) y Bellevue Square (Bellevue, WA). Los mediados y finales de los años ochenta trajeron nuevas tiendas en línea fuera del área de Puget Sound y el cambio de nombre corporativo a Zumiez.

Zumiez tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Zumiez son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Rapido crecimiento
• Ambiente Meritocratico

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Zumiez tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Zumiez son:

• Organización con proyección
• Remuneracion Variable Agresiva
• Horarios Flexibles
• Rapido crecimiento
• Ambiente Meritocratico