WhatsApp MyDNA
Gerdau image
Gerdau logo
Gerdau
4.6

Sobre Gerdau

Gerdau, también conocido por el Grupo Gerdau, es una empresa brasileña de acero. Tiene operaciones de fabricación en 14 países - Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, República Dominicana, Guatemala, India, México, Perú, España, Estados Unidos, Uruguay y Venezuela - con una capacidad total instalada de más de 26 millones de toneladas por año. También tiene una participación del 40% en la empresa española Sidenor. Gerdau es líder en aceros largos de América y un proveedor líder de acero especial en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos y mineral de hierro, las actividades que amplían la mezcla de productos ofrecidos al mercado y la competitividad de las operaciones. Por otra parte, es la mayor recicladora de Latinoamérica y el mundo, transformando cada año millones de toneladas de chatarra en acero, reforzando su compromiso con el desarrollo sostenible de las regiones en las que opera. Gerdau es la mayor compañía de acero 14 en el mundo y el mayor productor de aceros largos de América. Posee 337 unidades industriales y comerciales y más de 45.000 empleados en 14 países.

Qué hace Gerdau

Qué ofrece Gerdau a sus clientes

Informaciones de Gerdau

Cuando se fundo Gerdau

Cuanto factura Gerdau

Industria de Gerdau

  • COMMODITIES

Colaboradores de Gerdau

    Requisitos de Gerdau

      Perfiles de Gerdau

        FAQ

        Gerdau es una empresa Grande de los rubros de COMMODITIES.

        Gerdau se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

        Depende de la naturaleza del cargo.

        Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Gerdau al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

        El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc. Averigua más sobre Gerdau aquí.

        Gerdau es una empresa Grande de los rubros de COMMODITIES. Puede ayudar a su empresa a través de sus productos y servicios más destacados.

        La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Gerdau es importante para sus colaboradores aquí.

        Conoce más de los productos y servicios de Gerdau aquí.

        Gerdau es una empresa de los rubros de COMMODITIES.

        Para empezar a trabajar en Gerdau, debes postular a vacantes de empleo de la organización. Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

        Gerdau, también conocido por el Grupo Gerdau, es una empresa brasileña de acero. Tiene operaciones de fabricación en 14 países - Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, República Dominicana, Guatemala, India, México, Perú, España, Estados Unidos, Uruguay y Venezuela - con una capacidad total instalada de más de 26 millones de toneladas por año. También tiene una participación del 40% en la empresa española Sidenor. Gerdau es líder en aceros largos de América y un proveedor líder de acero especial en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos y mineral de hierro, las actividades que amplían la mezcla de productos ofrecidos al mercado y la competitividad de las operaciones. Por otra parte, es la mayor recicladora de Latinoamérica y el mundo, transformando cada año millones de toneladas de chatarra en acero, reforzando su compromiso con el desarrollo sostenible de las regiones en las que opera. Gerdau es la mayor compañía de acero 14 en el mundo y el mayor productor de aceros largos de América. Posee 337 unidades industriales y comerciales y más de 45.000 empleados en 14 países.

        Al ser una compañía centrada fuertemente en la cultura collaborative, los principales beneficios que ofrece en la actualidad son: Procesos altamente iterativos e incrementales, Estructura horizontal, Horarios Flexibles, Rapida resolucion de conflictos, Rapido crecimiento.