2016-06-30

La importancia del networking a la hora de buscar trabajo

CONTAR CON UNA BUENA BASE DE REDES DE CONTACTO Y SABER CÓMO ACTIVARLAS DE MANERA ADECUADA ES FUNDAMENTAL A LA HORA DE BUSCAR EMPLEO.

Encontrar un nuevo trabajo es un verdadero trabajo, y cuando se buscan nuevas oportunidades, qué mejor que activar las redes de contacto o networking .

Muchas personas buscan empleo a través de headhunters o posiciones publicadas en portales, LinkedIn o diarios. Lo que no se tiene en consideración es que la mayoría de las posiciones no está publicada abiertamente. De hecho se dice que solo en el 20% de los cargos se hace una búsqueda abierta. Esto quiere decir que el 80% está en mercado laboral oculto, es decir, entre amigos y conocidos.

Las personas clave

Carolina Miranda, directora MyDNA, dice que es muy importante que en esta etapa te enfoques en escuchar y conectar con las personas con quienes establezcas contacto, creando así relaciones memorables.

"Muchos cometen el error de querer venderse en esa primera instancia de contacto, concentrándose en lo que ellos buscan y desatendiendo lo que les quiere comunicar su interlocutor, perdiendo información importante de la otra persona, que puede resultar relevante para su búsqueda", dice.

A su juicio, crear lazos reales es la forma más efectiva de crear una red de networking sólida y eficiente. Interésate por el otro, para que él se interese en ti.

Tener foco

La especialista asegura que para trabajar hay que desarrollar una estrategia de networking y tener claro en qué posiciones te gustaría desarrollarte, qué industrias/empresas te interesan, etc. Sin un plan de acción claro, difícilmente vas a lograr foco y obtener los resultados que buscas. Es importante que tengas esto definido antes de pasar a la acción. "Prepara tu elevator pitch, explicando de manera breve quién eres y qué haces. Luego, practícalo muchas veces, hasta que te salga de manera natural. Define cómo gestionarás tus contactos, cuáles tienen mayor relevancia dentro de tu sector, a cuáles llamarás primero. Ten siempre a la mano tus tarjetas personales y mantén actualizado tu LinkedIn", dice Miranda.

Ser proactivo

El networking no se produce solo. Hay que ser activo en conocer nuevas personas, independientemente de si estás buscando trabajo o no. Asistir a eventos, conferencias, reuniones relacionadas con el sector donde se trabaja y establecer siempre nuevos contactos. También es fundamental mantenerse positivo, tener una buena actitud durante el proceso de búsqueda de trabajo y ser sincero con las redes de contacto.

América Latina: Crece empleo informal

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), actualmente la informalidad laboral en la región es de 50% y se prevé que aumente en los próximos meses, lo que preocupa a los analistas y expertos.

Otros temas que pueden interesarte:

Descubre nuestra plataforma de Gestión de Carrera.

Consulta tu salario de mercado, comprueba cuánto deberías estar ganando en tu puesto actual.

Conozca BadgeHeroes, nuestra solución de Onboarding gamificado

Descarga ebooks y contenidos útiles para tu carrera o gestión de tu empresa.

Conoce nuestra plataforma de Reclutamiento y Selección (Talent Acquisition).

Conoce nuestra plataforma de Gestión Estratégica de Empleados (Employee Experience).

Tags: Gestión de Carrera, Curriculum, Vacantes de Empleo, Linkedin, Headhunter, Programa Outplacement