Rasgue o seu currículo!
Se você fica chocado com a sugestão, talvez seja porque esteja concentrando todo o protagonismo da sua transição de carreira numa folha de papel.
A culpa não é só sua; vamos combinar que não é de hoje o fenômeno da "outdoorização" do currículo.
Em tempos de propaganda, há marqueteiros, coaches e especialistas (?) em currículo de plantão por todo o lado, dando pitacos sobre como fazer o seu currículo se destacar no meio da multidão. Gurus afirmam que o layout é a chave. Descolado, moderninho. Conciso, mas explicativo. Impactante, sem ser presunçoso. Não, calma. Acho que tem que ser mais enxuto!
Cansativo. E olha que não é nem o começo.
O fato é que muita energia está sendo despendida em vão, car@ amig@. Currículo é ferramenta estática. É meio, não fim. E aqui quero te mostrar que para chegar aonde quer, você precisa ir além daquelas horinhas encarando o Word.
Pra encurtar o papo, vamos direto ao ponto.
- Você é um produto. Eu sou um produto. Todos nos o somos.
- Todo produto tem o seu público alvo.
- Toda transição ou recolocação é, no fundo, uma prospecção comercial.
Você, como produto, sabe do que é capaz? Reconhece suas limitações? Ótimo, começamos bem.
Tem claro para quais empresas apontar? Sabe exatamente as carências desse mercado e que soluções seriam bem vindas? Melhor ainda.
Execute então a sua estratégia comercial. Identifique com quem você deveria se reunir. Faça sua rede funcionar. Se não tem uma, qual é a sua desculpa pra não criá-la? Se você não assumir o protagonismo da sua carreira agora, vai ser muito mais difícil lá na frente. Já vimos esse filme antes.
Nesse contexto em que o networking se sobrepõe ao CV, rasgar o seu currículo tem, obviamente, um sentido figurado. Mas é definitivamente um manifesto contra toda e qualquer tentativa de simplificar algo que, se não for combinado com uma forte visão estratégica, comercial e de longo prazo, fará de você um mero manual de instruções ambulante e não o agente de mudança que todos esperam que você seja.
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Filippe Apolo é Diretor na MyDNA Brasil, economista e ex-headhunter com experiência Latam.
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