Qué hace 3A Worldwide

3A Worldwide es una empresa Mediana de la industria de PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en 3A Worldwide, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En 3A Worldwide, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

3A Worldwide tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de 3A Worldwide son:

• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en 3A Worldwide, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en 3A Worldwide, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

3A Worldwide tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de 3A Worldwide son:

• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos
• Alta carga laboral

Puedes buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de 3A Worldwide.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en 3A Worldwide

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en 3A Worldwide

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

El proceso de selección de 3A Worldwide, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en 3A Worldwide ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de 3A Worldwide al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

3AWORLDWIDE é uma empresa norte-americana com sede em Miami, Flórida, a Cidade Magica, e está representada em mais de 51 países ao redor do mundo. Como a mais recente empresa de planejamento de mídia, compras de mídia, digital, relações públicas e eventos para entrar na área internacional de publicidade e relações públicas, ele já fez passos impressionantes. Em 2014, a 3AWORLDWIDE foi nomeada # 175 das empresas de mais rápido crescimento na América do Norte pela INC 500 Magazine. No mesmo ano, os recém-formados escritórios do México e do Brasil estão classificados nas 50 principais agências de publicidade em seus respectivos mercados. Ao contrário da estrutura de negócios da antiga agência de publicidade, ela oferece todas as marcas de recursos que precisam em um só lugar (planejamento de mídia, compras de mídia, relações digitais, relações públicas e planejamento de eventos) com uma nova abordagem, alcance global e tempo de resposta impossível para as grandes empresas replicarem por conta deles. O resultado é uma linha de comunicação otimizada e eficiente entre empresas e clientes, o que equivale a um retorno de investimento mais rápido e maior. A 3AWORLDWIDE foi responsável por planejar e comprar os meios de publicidade para muitas das empresas mais inteligentes e inovadoras do mundo, incluindo We Chat, Olympus, Pioneer, Huawei, Bosch, HBO, Toyota, General Motors, BMW Corp, LATAM Airlines, Rosewood Hotels e Armani Casa. Além disso, a 3AWORLDWIDE presta serviços ao Conselho de Turismo da Nova Zelândia e algumas das relações públicas da Audi na região da América Latina. A 3AWorldwide oferece aos clientes uma exposição internacional máxima através de colocações editoriais impactadas e um poder de compra incomparável entre agências independentes. Através da sua execução estratégica de um mix de marketing personalizado e abrangente em plataformas de mídia, a empresa pode garantir que cada cliente atinja seus consumidores alvo. A 3AWORLDWIDE foi fundada pelo Sr. Edward De Valle II, que atua como CEO Global da 3AWORLDWIDE.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué 3A Worldwide es importante para sus colaboradores aquí.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

Conoce más de los productos y servicios de 3A Worldwide aquí.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

Respecto a sus colaboradores, en 3A Worldwide:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de 3A Worldwide dependen del cargo de cada uno.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

La empresa 3A Worldwide se fundó en octubre de 2008.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

Los requisitos para trabajar en 3A Worldwide incluyen, pero no se limitan a: - Título universitario con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad u otro campo relacionado. - Experiencia previa en el área de finanzas, contabilidad o administración. - Dominio del software contable, bancario y analítico. - Experiencia en el uso de herramientas especializadas en el área contable. - Comprensión de margen de contribución, ratio de endeudamiento y ratios financieros. - Experiencia en la preparación de presupuestos y análisis financieros. - Capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. - Capacidad de trabajar de manera independiente sin supervisión directa. - Conocimiento de temas relacionados con el ámbito de la empresa pertinente. - Competencias interpersonales y habilidades analíticas desarrolladas. - Conocimientos profundos de normas y regulaciones contables y financieras. - Capacidad de organizar, escribir y presentar la información de manera efectiva.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de 3A Worldwide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

3A Worldwide tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de 3A Worldwide son:

• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos
• Alta carga laboral

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

3A Worldwide se dedica a realizar labores en la industria PUBLICIDAD.

3A Worldwide ofrece a sus clientes una variedad de productos y servicios de línea aérea e inversiones, incluyendo desarrollo de infraestructura, gestión de transporte y servicios financieros, como asesoramiento en inversiones. Proporcionan servicios de gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones y apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de infraestructura, incluyendo consultoría en todos los aspectos de la creación, operación y financiación de infraestructura. También ofrecen y distribuyen soluciones de comercio electrónico y servicios de integración, así como proporcionan soporte técnico para garantizar la satisfacción de los clientes. 3A Worldwide también ofrece servicios de seguridad informática y consultoría en tecnologías de la información para garantizar la protección de datos e integridad de los sistemas informáticos.

3AWORLDWIDE é uma empresa norte-americana com sede em Miami, Flórida, a Cidade Magica, e está representada em mais de 51 países ao redor do mundo. Como a mais recente empresa de planejamento de mídia, compras de mídia, digital, relações públicas e eventos para entrar na área internacional de publicidade e relações públicas, ele já fez passos impressionantes. Em 2014, a 3AWORLDWIDE foi nomeada # 175 das empresas de mais rápido crescimento na América do Norte pela INC 500 Magazine. No mesmo ano, os recém-formados escritórios do México e do Brasil estão classificados nas 50 principais agências de publicidade em seus respectivos mercados. Ao contrário da estrutura de negócios da antiga agência de publicidade, ela oferece todas as marcas de recursos que precisam em um só lugar (planejamento de mídia, compras de mídia, relações digitais, relações públicas e planejamento de eventos) com uma nova abordagem, alcance global e tempo de resposta impossível para as grandes empresas replicarem por conta deles. O resultado é uma linha de comunicação otimizada e eficiente entre empresas e clientes, o que equivale a um retorno de investimento mais rápido e maior. A 3AWORLDWIDE foi responsável por planejar e comprar os meios de publicidade para muitas das empresas mais inteligentes e inovadoras do mundo, incluindo We Chat, Olympus, Pioneer, Huawei, Bosch, HBO, Toyota, General Motors, BMW Corp, LATAM Airlines, Rosewood Hotels e Armani Casa. Além disso, a 3AWORLDWIDE presta serviços ao Conselho de Turismo da Nova Zelândia e algumas das relações públicas da Audi na região da América Latina. A 3AWorldwide oferece aos clientes uma exposição internacional máxima através de colocações editoriais impactadas e um poder de compra incomparável entre agências independentes. Através da sua execução estratégica de um mix de marketing personalizado e abrangente em plataformas de mídia, a empresa pode garantir que cada cliente atinja seus consumidores alvo. A 3AWORLDWIDE foi fundada pelo Sr. Edward De Valle II, que atua como CEO Global da 3AWORLDWIDE.

3A Worldwide tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de 3A Worldwide son:

• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos
• Alta carga laboral

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

3A Worldwide tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de 3A Worldwide son:

• Ambiente Meritocratico
• Organización con proyección
• Rapido crecimiento
• Organización por objetivos
• Alta carga laboral