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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

A. O. Smith Corporation es un fabricante estadounidense de calentadores de agua para uso residencial y comercial. Además de sus operaciones en Norteamérica, en donde es el mayor fabricante y distribuidor de calentadores de agua, también suministra productos para el tratamiento de aguas en el mercado asiático. Posee 24 sucursales en todo el mundo, las cuales incluyen cinco plantas de producción en Norteamérica, así como plantas en Nanjing, China y Veldhoven, Países Bajos. Para finales de la Segunda Guerra Mundial, A. O. Smith era la mayor fabricante de bombas en EE.UU., y era catalogada como una de las principales empresas estadounidenses por el valor de sus contratos de producción de bombas.

A. O. Smith

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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