Qué hace Academi
Academi (anteriormente conocida bajo los nombres Xe Services LLC, Blackwater USA y Blackwater Worldwide), es una empresa militar privada estadounidense que ofrece servicios de seguridad. Fue fundada en 1997 por Erik Prince y Al Clark. La sede principal está situada en Carolina del Norte, donde poseen un complejo de entrenamiento táctico especializado. La empresa entrena a más de 40 000 personas al año procedentes de distintas ramas de las Fuerzas Armadas, así como otras agencias de seguridad de varios países. Diversos medios han señalado a la empresa como el símbolo de la privatización de las guerras del siglo XXI. Actualmente Academi es la contratista privada más importante del Departamento de Estado de los Estados Unidos, aunque también ha obtenido contratos para prestar servicios a otras agencias, como a la CIA 250 millones de dólares durante la Administración Obama. Cerca de un 90% de sus beneficios actuales proceden de los contratos con el gobierno estadounidense En el año 2010 la empresa se fusionó con Triple Canopy. Algunas misiones realizadas por miembros de Academi han generado controversia debido al daño amenazas, asesinatos, tráfico ilegal de armas que ha sufrido la sociedad civil ajena a los conflictos bélicos de su zona. El 28 de septiembre de 2007 la empresa se vio envuelta en la muerte de 17 civiles durante la Guerra de Irak, cuando estaban en una emboscada. El Departamento de Estado encontró contradictorios las declaraciones de los guardias, mientras que el FBI determinó que 14 de los 17 civiles habían sido tiroteados desde vehículos de Academi, por entonces Blackwater. El gobierno de Irak pidió que la compañía se retirara del país. También se acusa a la empresa y al gobierno estadounidense de dar inmunidad legal a sus mercenarios.
Cultura de Academi
Tradicional
¿Como és el clima de Academi?
¿Cómo paga Academi?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Academi es una empresa Mediana de la industria de SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Academi, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Academi, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Academi tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Academi son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Academi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Academi, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Academi tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Academi son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Puedes buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Academi.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Academi
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Academi
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
El proceso de selección de Academi, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Academi ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Academi al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Academi (anteriormente conocida bajo los nombres Xe Services LLC, Blackwater USA y Blackwater Worldwide), es una empresa militar privada estadounidense que ofrece servicios de seguridad. Fue fundada en 1997 por Erik Prince y Al Clark. La sede principal está situada en Carolina del Norte, donde poseen un complejo de entrenamiento táctico especializado. La empresa entrena a más de 40 000 personas al año procedentes de distintas ramas de las Fuerzas Armadas, así como otras agencias de seguridad de varios países. Diversos medios han señalado a la empresa como el símbolo de la privatización de las guerras del siglo XXI. Actualmente Academi es la contratista privada más importante del Departamento de Estado de los Estados Unidos, aunque también ha obtenido contratos para prestar servicios a otras agencias, como a la CIA 250 millones de dólares durante la Administración Obama. Cerca de un 90% de sus beneficios actuales proceden de los contratos con el gobierno estadounidense En el año 2010 la empresa se fusionó con Triple Canopy. Algunas misiones realizadas por miembros de Academi han generado controversia debido al daño amenazas, asesinatos, tráfico ilegal de armas que ha sufrido la sociedad civil ajena a los conflictos bélicos de su zona. El 28 de septiembre de 2007 la empresa se vio envuelta en la muerte de 17 civiles durante la Guerra de Irak, cuando estaban en una emboscada. El Departamento de Estado encontró contradictorios las declaraciones de los guardias, mientras que el FBI determinó que 14 de los 17 civiles habían sido tiroteados desde vehículos de Academi, por entonces Blackwater. El gobierno de Irak pidió que la compañía se retirara del país. También se acusa a la empresa y al gobierno estadounidense de dar inmunidad legal a sus mercenarios.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Academi es importante para sus colaboradores aquí.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Conoce más de los productos y servicios de Academi aquí.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Respecto a sus colaboradores, en Academi:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Academi dependen del cargo de cada uno.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
La empresa fue fundada en 1997 por Erik Prince.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Los requisitos para trabajar en Academi varían de acuerdo a la posición deseada. Por lo general, un aspirante debe tener un buen currículum, experiencia en el área solicitada, conocimientos específicos, habilidades para la posición, ser responsable, comprometido, capaz de trabajar bajo presión y tener una excelente comunicación verbal y escrita. Los aspirantes a ciertos puestos también deben tener un título de grado adecuado o su equivalente. Muchos puestos específicos requieren educación adicional o certificaciones especializadas.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Academi y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Academi tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Academi son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Academi se dedica a realizar labores en la industria SECTOR PÚBLICO.
Academi ha brindado servicios de seguridad en una amplia gama de contextos, incluyendo protección de funcionarios gubernamentales, seguridad en instalaciones e infraestructuras críticas, servicios de seguridad marítima, capacitación y asesoramiento en temas de seguridad y defensa, y otros servicios relacionados. La empresa ha operado en diversos países alrededor del mundo y ha sido contratada por el gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos para llevar a cabo misiones de seguridad y entrenamiento en el extranjero.
Academi (anteriormente conocida bajo los nombres Xe Services LLC, Blackwater USA y Blackwater Worldwide), es una empresa militar privada estadounidense que ofrece servicios de seguridad. Fue fundada en 1997 por Erik Prince y Al Clark. La sede principal está situada en Carolina del Norte, donde poseen un complejo de entrenamiento táctico especializado. La empresa entrena a más de 40 000 personas al año procedentes de distintas ramas de las Fuerzas Armadas, así como otras agencias de seguridad de varios países. Diversos medios han señalado a la empresa como el símbolo de la privatización de las guerras del siglo XXI. Actualmente Academi es la contratista privada más importante del Departamento de Estado de los Estados Unidos, aunque también ha obtenido contratos para prestar servicios a otras agencias, como a la CIA 250 millones de dólares durante la Administración Obama. Cerca de un 90% de sus beneficios actuales proceden de los contratos con el gobierno estadounidense En el año 2010 la empresa se fusionó con Triple Canopy. Algunas misiones realizadas por miembros de Academi han generado controversia debido al daño amenazas, asesinatos, tráfico ilegal de armas que ha sufrido la sociedad civil ajena a los conflictos bélicos de su zona. El 28 de septiembre de 2007 la empresa se vio envuelta en la muerte de 17 civiles durante la Guerra de Irak, cuando estaban en una emboscada. El Departamento de Estado encontró contradictorios las declaraciones de los guardias, mientras que el FBI determinó que 14 de los 17 civiles habían sido tiroteados desde vehículos de Academi, por entonces Blackwater. El gobierno de Irak pidió que la compañía se retirara del país. También se acusa a la empresa y al gobierno estadounidense de dar inmunidad legal a sus mercenarios.
Academi tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Academi son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Academi tiene un estilo organizacional traditional.
Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
Algunas características de la cultura organizacional de Academi son:
- Baja rotación de empleados
- Remuneración base sobre mercado
- Alto nivel de estandarización
- Organización por objetivos
- Estructura piramidal rigida