Qué hace ACDelco
ACDelco es una marca estadounidense de piezas de automóviles propiedad de General Motors (GM). Las piezas de fábrica para vehículos fabricados por GM se consolidan bajo la marca ACDelco, que también ofrece piezas de recambio para vehículos no GM. A lo largo de su larga historia ha sido conocido por varios nombres como United Motors Corporation, United Motors Service y United Delco. La marca "ACDelco" no debe confundirse con la anterior AC Delco Systems de GM, formada en 1994 a partir de la fusión de la División AC Rochester y la División Delco Remy. En 1995 Delphi Automotive Systems absorbió AC Delco Systems.
Que productos y servicios ACDelco ofrece a sus clientes
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
Cuando se fundo ACDelco
La empresa fue fundada en 1916 como United Motors Corporation.
Cuanto factura ACDelco
A que Industrias pertenece la empresa ACDelco
AUTOPARTES
Cuál es el perfil de los colaboradores de ACDelco
Los empleados de ACDelco son gente fuerte y comprometida, con una orientación hacia el servicio y la calidad. Además, tienen un sentido de la responsabilidad y un gran orgullo por la marca, el trabajo que realizan y el equipo en el que trabajan. Esto significa que los empleados de ACDelco están motivados para mejorar las operaciones, trabajan duro para cumplir con los estándares de calidad, son cooperativos al colaborar en equipo cuando es necesario y se centran en realizar un buen trabajo. Encontrar soluciones a los problemas que se les presentan es un requisito para historias de éxito. Además, los empleados de ACDelco demuestran una habilidad para desarrollar relaciones interpersonales sólidas con los clientes, clientes potenciales e incluso con los proveedores. Trabajan de cerca con el departamento de ventas y el equipo de marketing para asegurar que los productos y servicios estén orientados hacia el cliente.
Cuales son los requisitos para trabajar en ACDelco
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Preguntas frecuentes
ACDelco es una empresa Mediana de la industria de AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en ACDelco, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En ACDelco, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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ACDelco tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de ACDelco son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en ACDelco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en ACDelco, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
ACDelco tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de ACDelco son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de ACDelco.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACDelco
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en ACDelco
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
El proceso de selección de ACDelco, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en ACDelco ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de ACDelco al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
ACDelco es una marca estadounidense de piezas de automóviles propiedad de General Motors (GM). Las piezas de fábrica para vehículos fabricados por GM se consolidan bajo la marca ACDelco, que también ofrece piezas de recambio para vehículos no GM. A lo largo de su larga historia ha sido conocido por varios nombres como United Motors Corporation, United Motors Service y United Delco. La marca "ACDelco" no debe confundirse con la anterior AC Delco Systems de GM, formada en 1994 a partir de la fusión de la División AC Rochester y la División Delco Remy. En 1995 Delphi Automotive Systems absorbió AC Delco Systems.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué ACDelco es importante para sus colaboradores aquí.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
Conoce más de los productos y servicios de ACDelco aquí.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
Respecto a sus colaboradores, en ACDelco:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de ACDelco dependen del cargo de cada uno.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
La empresa fue fundada en 1916 como United Motors Corporation.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
Los requisitos para trabajar en ACDelco varían según el puesto. Si bien cada oferta de empleo específica requerirá un conjunto de habilidades y experiencia, todos los empleados en ACDelco deben tener al menos un certificado de escuela secundaria o su equivalente, un historial limpio en el trabajo y la habilidad de pasar un examen de drogas y una verificación de antecedentes. Algunas posiciones también requieren un título universitario, certificación o experiencia previa específica.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de ACDelco y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
ACDelco tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de ACDelco son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Alta rotación de empleados
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
ACDelco se dedica a realizar labores en la industria AUTOPARTES.
La empresa cuenta con una amplia variedad de productos, desde baterías para automóviles hasta piezas de alta tecnología para motores y sistemas eléctricos. ACDelco también ofrece servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como herramientas y equipos especializados para talleres mecánicos y distribuidores de autopartes.
ACDelco es una marca estadounidense de piezas de automóviles propiedad de General Motors (GM). Las piezas de fábrica para vehículos fabricados por GM se consolidan bajo la marca ACDelco, que también ofrece piezas de recambio para vehículos no GM. A lo largo de su larga historia ha sido conocido por varios nombres como United Motors Corporation, United Motors Service y United Delco. La marca "ACDelco" no debe confundirse con la anterior AC Delco Systems de GM, formada en 1994 a partir de la fusión de la División AC Rochester y la División Delco Remy. En 1995 Delphi Automotive Systems absorbió AC Delco Systems.
ACDelco tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de ACDelco son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
ACDelco tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de ACDelco son:
- Organización por objetivos
- Estructura vertical
- Rapido crecimiento
- Competicion Interna
- Alta rotación de empleados