opportunity-career

salary-benefits

leadership

resources-environment-culture

activities-functions

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

ACDelco es una marca estadounidense de piezas de automóviles propiedad de General Motors (GM). Las piezas de fábrica para vehículos fabricados por GM se consolidan bajo la marca ACDelco, que también ofrece piezas de recambio para vehículos no GM. A lo largo de su larga historia ha sido conocido por varios nombres como United Motors Corporation, United Motors Service y United Delco. La marca "ACDelco" no debe confundirse con la anterior AC Delco Systems de GM, formada en 1994 a partir de la fusión de la División AC Rochester y la División Delco Remy. En 1995 Delphi Automotive Systems absorbió AC Delco Systems.

ACDelco

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Cultura de ACDelco

Comercial

¿Cuáles son las características culturales de ACDelco