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Acredita
3.8

¿Como és el clima de Acredita?

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

A continuación, encontrarás en los recuadros la clasificación del clima de Acredita

Oportunidad y Carrera
3.9
Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.8
Salarios y Beneficios
3.1
Liderazgo
3.1
Actividades y Funciones Realizadas
1.5