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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es el proveedor líder mundial de soluciones de mano de obra. Con más de 33.000 empleados FTE y alrededor de 5.100 sucursales en 60 países y territorios de todo el mundo, Adecco Group ofrece una amplia variedad de servicios, conectando cada día a aproximadamente 700.000 asociados con nuestros clientes.
 
 Los servicios ofrecidos pertenecen a las amplias categorías de personal temporal, colocación permanente, transición de carrera y desarrollo de talento, así como outsourcing y consultoría.
 
 Adecco Group es la matriz de una amplia gama de marcas, incluyendo Adecco Staffing, Modis, Spring Professional, Badenoch & Clark, XPE Pharma y Science, Beeline, Pontoon y Lee Hecht Harrison.
 
 El Grupo Adecco es una compañía Fortune Global 500. En 2016, el Grupo Adecco ocupa el séptimo lugar en el ranking de los Mejores Lugares de Trabajo Multinacionales del Mundo.

Adecco

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

¿Cómo paga Adecco?

A continuación, encontrarás la clasificación y descripción del salario de Adecco