Qué hace Advanced Micro Devices

Advanced Micro Devices es una empresa Mediana de la industria de TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Advanced Micro Devices, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Advanced Micro Devices, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

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Advanced Micro Devices tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Advanced Micro Devices son:

• Estructura horizontal
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Decisiones autonomas
• Contratos por proyectos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Al buscar trabajo en Advanced Micro Devices, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Advanced Micro Devices, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Advanced Micro Devices tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Advanced Micro Devices son:

• Estructura horizontal
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Decisiones autonomas
• Contratos por proyectos

Puedes buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Advanced Micro Devices.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Advanced Micro Devices

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Advanced Micro Devices

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

El proceso de selección de Advanced Micro Devices, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Advanced Micro Devices ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Advanced Micro Devices al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura disruptive, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Advanced Micro Devices, Inc. (NYSE: AMD) o AMD es una compañía estadounidense de semiconductores establecida en Sunnyvale, California, que desarrolla procesadores de cómputo y productos tecnológicos relacionados para el mercado de consumo. Sus productos principales incluyen microprocesadores, chipsets para placas base, circuitos integrados auxiliares, procesadores embebidos y procesadores gráficos para servidores, estaciones de trabajo, computadores personales y aplicaciones para sistemas embebidos. AMD es el segundo proveedor de microprocesadores basados en la arquitectura x86 y también uno de los más grandes fabricantes de unidades de procesamiento gráfico. También posee un 8,6% de Spansion, un proveedor de memoria flash no volátil.) En 2011, AMD se ubicó en el lugar 11 en la lista de fabricantes de semiconductores en términos de ingresos.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Advanced Micro Devices es importante para sus colaboradores aquí.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Conoce más de los productos y servicios de Advanced Micro Devices aquí.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Respecto a sus colaboradores, en Advanced Micro Devices:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Las actividades que realizan los colaboradores de Advanced Micro Devices dependen del cargo de cada uno.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Fue fundada en 1969 por Jerry Sanders.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices (AMD) se necesitan los siguientes requisitos: 1. Experiencia profesional: se necesita al menos dos años de experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la compañía. 2. Educación: el graduado ideal tendría un grado de licenciatura en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. 3. Conocimientos técnicos: se deben tener destrezas técnicas en lo que respecta a procesadores, sistemas basados en procesadores, tecnologías gráficas, almacenamiento (SSD, HDD) y memoria (DRAM y SRAM). 4. Habilidades de comunicación: una comunicación clara es esencial para comunicar ideas y trabajar en equipo. 5. Habilidades para el trabajo en equipo: es importante trabajar en equipo de manera eficaz, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de cada miembro del equipo. 6. Capacidad de tomar decisiones: la capacidad de tomar decisiones rápidas, fuertes y acertadas es una habilidad necesaria para trabajar en la empresa Advanced Micro Devices. 7. Resolución de problemas: este requisito incluye la capacidad para resolver problemas complejos, identificar problemas y buscar soluciones.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 2 y 4, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Advanced Micro Devices y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Advanced Micro Devices tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Advanced Micro Devices son:

• Estructura horizontal
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Decisiones autonomas
• Contratos por proyectos

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Advanced Micro Devices se dedica a realizar labores en la industria TI.

AMD ofrece una amplia gama de productos en el campo de la tecnología de procesamiento de datos. Algunos de los principales productos que ofrece AMD incluyen microprocesadores, tarjetas gráficas, soluciones de computación embebida, software y herramientas, tecnologías y características innovadoras.

Advanced Micro Devices, Inc. (NYSE: AMD) o AMD es una compañía estadounidense de semiconductores establecida en Sunnyvale, California, que desarrolla procesadores de cómputo y productos tecnológicos relacionados para el mercado de consumo. Sus productos principales incluyen microprocesadores, chipsets para placas base, circuitos integrados auxiliares, procesadores embebidos y procesadores gráficos para servidores, estaciones de trabajo, computadores personales y aplicaciones para sistemas embebidos. AMD es el segundo proveedor de microprocesadores basados en la arquitectura x86 y también uno de los más grandes fabricantes de unidades de procesamiento gráfico. También posee un 8,6% de Spansion, un proveedor de memoria flash no volátil.) En 2011, AMD se ubicó en el lugar 11 en la lista de fabricantes de semiconductores en términos de ingresos.

Advanced Micro Devices tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Advanced Micro Devices son:

• Estructura horizontal
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Decisiones autonomas
• Contratos por proyectos

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.

Advanced Micro Devices tiene un estilo organizacional disruptive.

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Algunas características de la cultura organizacional de Advanced Micro Devices son:

• Estructura horizontal
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente de trabajo
• Decisiones autonomas
• Contratos por proyectos