Qué hace AGP

AGP es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en AGP, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En AGP, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

AGP tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de AGP son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en AGP, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en AGP, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

AGP tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de AGP son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos

Puedes buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de AGP.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en AGP

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en AGP

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

El proceso de selección de AGP, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en AGP ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de AGP al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

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AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué AGP es importante para sus colaboradores aquí.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

Conoce más de los productos y servicios de AGP aquí.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

Respecto a sus colaboradores, en AGP:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de AGP dependen del cargo de cada uno.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

Fue fundada en 1978.

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

: Para trabajar en AGP, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad. 2. Tener una licencia de conducir válida de su país de origen. 3. Ser titular de un título universitario o profesional pertinente. 4. Ser hablante fluido de la lengua local. 5. Poder demostrar conocimientos y experiencia previos en el área de trabajo al que se postula. 6. Tener la capacidad de trabajar como miembro de un equipo. 7. Tener una excelente ética de trabajo y un buen historial profesional. 8. Tener la disponibilidad para trabajar en horario comercial. 9. Realizar con éxito la entrevista de selección y el proceso de contratación aplicado por la empresa.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de AGP y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

AGP tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de AGP son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

AGP se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

AGP ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el mantenimiento de palets y contenedores, tales como la recuperación de materiales, limpieza y desinfección de unidades, así como el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías. Además, ofrecemos una amplia gama de productos para la fabricación de contenedores, tales como placas, perfiles y postes, entre otros. También ofrecemos servicios de fabricación a la medida. Nuestro equipo de profesionales se dedica a garantizar el éxito de nuestros clientes mediante el suministro de productos de alta calidad, así como un excelente servicio al cliente y asesoramiento técnico para satisfacer todas sus necesidades.

Accelerated Graphics Port porta para placas graficas(GPU) em um computador Ação Global dos Povos mMovimento popular Agepê Antônio Gilson Porfírio, cantor Brasileiro

AGP tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de AGP son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

AGP tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de AGP son:

• Alto nivel de estandarización
• Baja rotación de empleados
• Organización por objetivos
• Remuneración base sobre mercado
• Horarios establecidos