Qué hace Air France
Fundada en 1933, Air France es miembro fundador de SkyTeam. Air France está siempre persiguiendo una política permanente centrada en la calidad y la innovación. Adaptar los productos y servicios a las expectativas de los clientes es uno de los retos más importantes de Air France. Nuestros esfuerzos han dado lugar a grandes revisiones, como la introducción del nuevo concepto de viaje en vuelos de larga distancia, en particular con el nuevo diseño de cabina en La Première, Business, Premium Voyageur, Y las cabinas Voyageur (Economy), junto con cambios significativos en los vuelos de medio recorrido. Como una poderosa red internacional, Air France opera 2.074 vuelos diarios con una flota principal de 262 aviones y 160 aviones de compañías relacionadas. Casi el 90% de todas las rutas de largo recorrido de Air France son ininterrumpidas. La red de media distancia de la compañía se distingue por un gran número de destinos y frecuencias (un promedio de casi 6 vuelos diarios por destino). El centro de Air France en Roissy-Charles-de-Gaulle es reconocido como uno de los más eficientes y competitivos de Europa. La compañía ofrece 20.500 oportunidades semanales de conexión entre vuelos de larga y media distancia, lo cual es más de lo que se puede ofrecer en Londres o Frankfurt.
Que productos y servicios Air France ofrece a sus clientes
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Cuando se fundo Air France
Fue fundada en 1933 a través de la fusión de cinco compañías aéreas francesas.
Cuanto factura Air France
A que Industrias pertenece la empresa Air France
LINEAS AEREAS
Cuál es el perfil de los colaboradores de Air France
Los empleados de Air France tienen que tener una excelente atención al cliente y aptitudes de servicio a la satisfacción del pasajero. Debe ser una persona con talento para tratar a diversos tipos de personas y situaciones, un buen comunicador oral y escrito, responsabilidad, profesionalismo, facilidad para trabajar en equipo y una sólida ética de trabajo. Los candidatos deben ser conocedores de varios idiomas, ya que trabajarán con pasajeros de todas partes del mundo. También se valora alguna formación relacionada con el turismo y el manejo de dispositivos de vuelo.
Cuales son los requisitos para trabajar en Air France
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Preguntas frecuentes
Air France es una empresa Grande de la industria de LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Air France, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Air France, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Air France tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Air France son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Al buscar trabajo en Air France, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Air France, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Air France tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Air France son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Alta rotación de empleados
Puedes buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Air France.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air France
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air France
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
El proceso de selección de Air France, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Air France ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Air France al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Fundada en 1933, Air France es miembro fundador de SkyTeam. Air France está siempre persiguiendo una política permanente centrada en la calidad y la innovación. Adaptar los productos y servicios a las expectativas de los clientes es uno de los retos más importantes de Air France. Nuestros esfuerzos han dado lugar a grandes revisiones, como la introducción del nuevo concepto de viaje en vuelos de larga distancia, en particular con el nuevo diseño de cabina en La Première, Business, Premium Voyageur, Y las cabinas Voyageur (Economy), junto con cambios significativos en los vuelos de medio recorrido. Como una poderosa red internacional, Air France opera 2.074 vuelos diarios con una flota principal de 262 aviones y 160 aviones de compañías relacionadas. Casi el 90% de todas las rutas de largo recorrido de Air France son ininterrumpidas. La red de media distancia de la compañía se distingue por un gran número de destinos y frecuencias (un promedio de casi 6 vuelos diarios por destino). El centro de Air France en Roissy-Charles-de-Gaulle es reconocido como uno de los más eficientes y competitivos de Europa. La compañía ofrece 20.500 oportunidades semanales de conexión entre vuelos de larga y media distancia, lo cual es más de lo que se puede ofrecer en Londres o Frankfurt.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Air France es importante para sus colaboradores aquí.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Conoce más de los productos y servicios de Air France aquí.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Respecto a sus colaboradores, en Air France:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Air France dependen del cargo de cada uno.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Fue fundada en 1933 a través de la fusión de cinco compañías aéreas francesas.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Para trabajar en Air France, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener al menos 18 años de edad con un máximo de 65. 2. Disponer de un título universitario o de haber completado una formación profesional pertinente con éxito. 3. Poseer la ciudadanía europea necesaria o una Visa de trabajo válida. 4. Tener un buen dominio de Inglés o Francés, así como de cualquier idioma adicional considerado necesario por Air France. 5. Ser capaz de trabajar y de viajar de acuerdo a los horarios y destinos asignados. 6. Tener experiencia previa en el sector de la aviación o en la atención al cliente. 7. Ser capaz de lidiar con situaciones de estrés y presión. 8. Tener un buen conocimiento de la seguridad aeronáutica y los procedimientos oficiales. 9. Ser una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación. 10. Establecer un nivel de fiabilidad y puntualidad en el cumplimiento de sus obligaciones.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Air France y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Air France tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Air France son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Alta rotación de empleados
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Air France se dedica a realizar labores en la industria LINEAS AEREAS.
Air France comercializa una amplia gama de productos relacionados con los servicios de transporte aéreo, incluyendo:
Vuelos de pasajeros: Air France opera vuelos a destinos en todo el mundo, desde vuelos de corta distancia en Europa hasta vuelos de larga distancia a destinos en América del Norte, América del Sur, Asia, África y Oriente Medio. Carga: La empresa también ofrece servicios de transporte de carga a través de su división de carga, Air France Cargo. Programa de fidelidad: Air France cuenta con un programa de fidelidad, Flying Blue, que permite a los clientes acumular millas y canjearlas por vuelos, upgrades y otros servicios. Servicios adicionales: La empresa también ofrece servicios adicionales como alquiler de coches, reservas de hotel, seguros de viaje y servicios de transporte terrestre.
Fundada en 1933, Air France es miembro fundador de SkyTeam. Air France está siempre persiguiendo una política permanente centrada en la calidad y la innovación. Adaptar los productos y servicios a las expectativas de los clientes es uno de los retos más importantes de Air France. Nuestros esfuerzos han dado lugar a grandes revisiones, como la introducción del nuevo concepto de viaje en vuelos de larga distancia, en particular con el nuevo diseño de cabina en La Première, Business, Premium Voyageur, Y las cabinas Voyageur (Economy), junto con cambios significativos en los vuelos de medio recorrido. Como una poderosa red internacional, Air France opera 2.074 vuelos diarios con una flota principal de 262 aviones y 160 aviones de compañías relacionadas. Casi el 90% de todas las rutas de largo recorrido de Air France son ininterrumpidas. La red de media distancia de la compañía se distingue por un gran número de destinos y frecuencias (un promedio de casi 6 vuelos diarios por destino). El centro de Air France en Roissy-Charles-de-Gaulle es reconocido como uno de los más eficientes y competitivos de Europa. La compañía ofrece 20.500 oportunidades semanales de conexión entre vuelos de larga y media distancia, lo cual es más de lo que se puede ofrecer en Londres o Frankfurt.
Air France tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Air France son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Alta rotación de empleados
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están por sobre el del mercado laboral.
Air France tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Air France son:
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
- Organización por objetivos
- Rapido crecimiento
- Alta rotación de empleados