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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Airbnb es un mercado en línea y una red de homestay que permite a las personas listar o alquilar alojamiento a corto plazo en propiedades residenciales, con el costo de dicho alojamiento establecido por el dueño de la propiedad. La compañía recibe honorarios de servicio de porcentaje de huéspedes y anfitriones junto con cada reserva. Tiene más de 2.000.000 de anuncios en 34.000 ciudades y 192 países. Airbnb fue fundada en agosto de 2008, tiene su sede en San Francisco, California, con oficinas de satélites en Dublín, Londres, Barcelona, París, Milán, Copenhague, Berlín, Moscú, São Paolo, Sydney y Singapur.
 
 Ya sea un apartamento por una noche, un castillo por una semana, o una villa por un mes, Airbnb conecta a la gente a experiencias únicas de viaje, a cualquier precio, con servicio al cliente de clase mundial y una creciente comunidad de usuarios, Airbnb es la manera más fácil de que la gente monetize su espacio extra y lo muestre a una audiencia de millones de personas.

Airbnb

La organización ofrece salarios fijos por debajo del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional inferior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

¿Cómo paga Airbnb?

A continuación, encontrarás la clasificación y descripción del salario de Airbnb