Qué hace Alliant Energy

Alliant Energy es una empresa Grande de la industria de ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Alliant Energy, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Alliant Energy, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Alliant Energy tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alliant Energy son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Alliant Energy, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Alliant Energy, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Alliant Energy tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alliant Energy son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Puedes buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Alliant Energy.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Alliant Energy

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Alliant Energy

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

El proceso de selección de Alliant Energy, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Alliant Energy ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Alliant Energy al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Servimos a aproximadamente 960.000 clientes de energía electríca y 410.000 clientes de gas natural. Tenemos aproximadamente 4.000 empleados. Estamos negociados en la Bolsa de Nueva York bajo el ticker LNT.

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Alliant Energy es importante para sus colaboradores aquí.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Conoce más de los productos y servicios de Alliant Energy aquí.

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Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Respecto a sus colaboradores, en Alliant Energy:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Alliant Energy dependen del cargo de cada uno.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Fundada en 1917 como Interstate Power Company.

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

: 1. Debes tener un título de escuela secundaria, un título universitario o un certificado de educación técnica de dos años de una institución acreditada. 2. Debes tener una buena reputación laboral y ética al momento de aplicar. 3. Debes tener los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para efectuar el puesto para el que aplicas. 4. Debes pasar un examen de drogas y alcohol, así como un examen de antecedentes penales completo y aprobar los exámenes PATCO-Pcom y HUET. 5. Debes pasar un examen relacionado con seguridad y cumplir con los exámenes médicos obligatorios. 6. Debes estar disponible para trabajar horas extras, días festivos y 60 horas a la semana si es necesario. 7. Debes tener buena comunicación verbal y escrita.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 6 y 8, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Alliant Energy y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Alliant Energy tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alliant Energy son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Alliant Energy se dedica a realizar labores en la industria ENERGÍA.

La empresa ofrece servicios de energía a clientes residenciales, comerciales e industriales en varios estados de la región central de los Estados Unidos

Servimos a aproximadamente 960.000 clientes de energía electríca y 410.000 clientes de gas natural. Tenemos aproximadamente 4.000 empleados. Estamos negociados en la Bolsa de Nueva York bajo el ticker LNT.

Alliant Energy tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alliant Energy son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Alliant Energy tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de Alliant Energy son:

• Horarios establecidos
• Remuneración base sobre mercado
• Organización por objetivos
• Baja rotación de empleados
• Alto grado de subordinación