Qué hace Allstate
Allstate es una aseguradora estadounidense con sede en Northbrook, Illinois. La empresa está listada en el índice S&P 100. Allstate se fundó en 1931 como parte de la empresa Sears, Roebuck and Company (Sears). En 1952 y 1953 la empresa Sears utilizó el nombre Allstate para una marca de automóviles, Allstate Automobile. En 1993 Allstate salió a la bolsa y en 1995 Sears vendió su participación. El eslogan de Allstate es "Youre in good hands", en español, "Estás en buenas manos". Entre los grandes competidores de Allstate destacan State Farm, American Family, Farmers Insurance Group, Nationwide, Progressive y Geico.
Cultura de Allstate
Comercial
¿Como és el clima de Allstate?
¿Cómo paga Allstate?
Clasificación general
Preguntas frecuentes
Allstate es una empresa Mediana de la industria de SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Allstate, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Allstate, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Allstate tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Allstate son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Al buscar trabajo en Allstate, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.
Al buscar trabajo en Allstate, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
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Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allstate tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Allstate son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
Puedes buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Allstate.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Allstate
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Allstate
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
El proceso de selección de Allstate, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Allstate ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Allstate al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Allstate es una aseguradora estadounidense con sede en Northbrook, Illinois. La empresa está listada en el índice S&P 100. Allstate se fundó en 1931 como parte de la empresa Sears, Roebuck and Company (Sears). En 1952 y 1953 la empresa Sears utilizó el nombre Allstate para una marca de automóviles, Allstate Automobile. En 1993 Allstate salió a la bolsa y en 1995 Sears vendió su participación. El eslogan de Allstate es "Youre in good hands", en español, "Estás en buenas manos". Entre los grandes competidores de Allstate destacan State Farm, American Family, Farmers Insurance Group, Nationwide, Progressive y Geico.
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Allstate es importante para sus colaboradores aquí.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Conoce más de los productos y servicios de Allstate aquí.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Respecto a sus colaboradores, en Allstate:
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Las actividades que realizan los colaboradores de Allstate dependen del cargo de cada uno.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Fundada en 1931 por Sears, Roebuck and Co.
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Los requisitos para trabajar en Allstate varían por puesto y ubicación geográfica. En general, la empresa busca candidatos con una combinación de educación y experiencia relacionada con el puesto deseado. Otros requisitos generales incluyen: - Poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente - Disponibilidad para trabajar días, noches, fines de semana, o feriados - Cumplir con los requerimientos y papeleos legales para trabajar en Estados Unidos - Buena presencia en persona y actitud positiva - Experiencia previa comprobable en roles de trabajo similares - Disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas o sucursales de Allstate
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Allstate y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allstate tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Allstate son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Allstate se dedica a realizar labores en la industria SEGUROS.
Allstate ofrece una amplia gama de productos y servicios, incluyendo seguros de automóviles, seguros de viviendas, seguros de vida, seguros de negocios, seguros de inquilinos, seguros de embarcaciones, seguros de mascotas, así como productos de jubilación y ahorro. La empresa también ofrece servicios de administración de riesgos y asesoramiento financiero
Allstate es una aseguradora estadounidense con sede en Northbrook, Illinois. La empresa está listada en el índice S&P 100. Allstate se fundó en 1931 como parte de la empresa Sears, Roebuck and Company (Sears). En 1952 y 1953 la empresa Sears utilizó el nombre Allstate para una marca de automóviles, Allstate Automobile. En 1993 Allstate salió a la bolsa y en 1995 Sears vendió su participación. El eslogan de Allstate es "Youre in good hands", en español, "Estás en buenas manos". Entre los grandes competidores de Allstate destacan State Farm, American Family, Farmers Insurance Group, Nationwide, Progressive y Geico.
Allstate tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Allstate son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico
Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.
Allstate tiene un estilo organizacional commercial.
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
Algunas características de la cultura organizacional de Allstate son:
- Remuneracion Variable Agresiva
- Competicion Interna
- Rapido crecimiento
- Horarios Flexibles
- Ambiente Meritocratico