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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

La American Express Company, también conocida como Amex, es una multinacional estadounidense de servicios financieros con sede en el Three World Financial Center de Manhattan, en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos. Fundada en 1850, es uno de los 30 componentes del Dow Jones Industrial Average. La empresa es mejor conocida por su tarjeta de crédito, tarjeta de crédito y negocios de cheques de viajero. Las tarjetas Amex representan aproximadamente el 24% del volumen total de transacciones con tarjetas de crédito en los Estados Unidos. BusinessWeek e Interbrand clasificaron a American Express como la vigésima segunda marca más valiosa del mundo, estimando que la marca sería de 14.970 millones de dólares.

American Express

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Reseñas de la empresa American Express