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leadership

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

Amphenol (acrónimo del nombre original de la corporación, "American Phenolic Corp") es el líder indiscutible a nivel mundial de sistemas de interconexión en el mercado militar y aeroespacial. Amphenol ofrece una gama completa de servicios de diseño requeridas para soportar las aplicaciones del cliente: diseño y modelado, la aplicación de la ingeniería, la fabricación, el valor añadido de montaje y pruebas. Junto con la mayor oferta de interconexión en el mercado.

Amphenol

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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