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Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

A. T. Kearney es una firma estadounidense de consultoría de gestión global que se centra en los asuntos estratégicos y operativos de la agenda ejecutiva que enfrentan las empresas, los gobiernos y las instituciones de todo el mundo. Desde 1926, la compañía ha asesorado con confianza las principales organizaciones del mundo. A. Kearney es una empresa asociada, comprometida con ayudar a los clientes a lograr un impacto inmediato y una ventaja creciente en sus asuntos más críticos. Entre sus clientes se encuentran: General Motors, Xerox, Mercedes-Benz, McDonnell Douglas, Motorola, Nestlé, Nissan, Siemens y Sony. En abril de 2016, A.T. Kearney mantiene 62 oficinas en los principales centros de negocios de más de 40 países.

A.T. Kearney

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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