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4.3

Cultura de Banco Santander

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

67%
Comercial
61%
Disruptiva
26%
Colaborativa
35%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Banco Santander

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Banco Santander y su cultura

Rapido crecimiento
Ambiente Meritocratico
Horarios Flexibles
Organización con proyección
Competicion Interna