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leadership

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Banco Santander, conocido comercialmente como Santander, es una compañía bancaria española con sede en la ciudad de Santander, cuyas primeras actividades financieras datan del 1857. Presente en mercados relevantes, siendo 10 mercados clave de Europa y América. Tiene cerca 1,52 billones de euros en fondos gestionados, 12.500 oficinas y 190.000 empleados. En 2015, era la segunda marca española más valiosa y la 70ª del mundo, según Interbrand.

Banco Santander

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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