Qué hace Betazeta
Betazeta Networks S.A (conocida también como Betazeta) es una empresa de medios en línea radicada en Chile con oficinas en México y España, considerada como una de las más importantes en Internet en América Latina para el mercado hispanohablante. Fue fundada por Leo Prieto y Francisco Sandoval en 2008 y es parte de la red internacional de emprendimiento Endeavor. Betazeta cuenta con 10 comunidades de blogs, entre ellas FayerWayer, uno de los sitios web de tecnología con mayor número de lectores en español según Nielsen. En abril de 2014, la empresa estaba considerada en la cuarta posición en el top de medios chilenos según Admetricks.
Que productos y servicios Betazeta ofrece a sus clientes
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Cuando se fundo Betazeta
Fundada en 2008 por los hermanos Tomas y Guillermo Oulton en Chile.
Cuanto factura Betazeta
A que Industrias pertenece la empresa Betazeta
COMUNICACIONES
Cuál es el perfil de los colaboradores de Betazeta
Los empleados de Betazeta tienen una serie de cualidades que los hacen especiales y que se destacan entre la multitud. Están muy motivados, aman su trabajo y trabajan en equipo para alcanzar el éxito. Están orgullosos de sus logros y siempre están dispuestos a aprender y desarrollarse. Tienen una ética de trabajo fuerte, un excelente compromiso y una dedicación total a la misión y los objetivos de la compañía. Tienen una gran creatividad para solucionar problemas y tienen una habilidad para motivar a otros. Son independientes, proactivos y enfocan constantemente en la excelencia. Por último, conocen el valor de la comunicación honesta y siempre procuran trabajar de forma colaborativa para lograr generar resultados exitosos.
Cuales son los requisitos para trabajar en Betazeta
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Preguntas frecuentes
Betazeta es una empresa Pequeña de la industria de COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para trabajar en Betazeta, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En Betazeta, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Betazeta tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Betazeta son:
- Horarios Flexibles
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Buen ambiente de trabajo
- Salario por debajo del mercado
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Al buscar trabajo en Betazeta, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más sencillos que el promedio.
Al buscar trabajo en Betazeta, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Betazeta tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Betazeta son:
- Horarios Flexibles
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Buen ambiente de trabajo
- Salario por debajo del mercado
- Más difícil tener una carrera exponencial
Puedes buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Betazeta.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Betazeta
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Depende de la naturaleza del cargo.
A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Betazeta
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
El proceso de selección de Betazeta, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.
La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.
Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Betazeta ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.
Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Betazeta al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.
Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.
Betazeta Networks S.A (conocida también como Betazeta) es una empresa de medios en línea radicada en Chile con oficinas en México y España, considerada como una de las más importantes en Internet en América Latina para el mercado hispanohablante. Fue fundada por Leo Prieto y Francisco Sandoval en 2008 y es parte de la red internacional de emprendimiento Endeavor. Betazeta cuenta con 10 comunidades de blogs, entre ellas FayerWayer, uno de los sitios web de tecnología con mayor número de lectores en español según Nielsen. En abril de 2014, la empresa estaba considerada en la cuarta posición en el top de medios chilenos según Admetricks.
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Betazeta es importante para sus colaboradores aquí.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Conoce más de los productos y servicios de Betazeta aquí.
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Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
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Respecto a sus colaboradores, en Betazeta:
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Las actividades que realizan los colaboradores de Betazeta dependen del cargo de cada uno.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Fundada en 2008 por los hermanos Tomas y Guillermo Oulton en Chile.
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Para trabajar en Betazeta se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de edad o contar con el legalmente reconocido consentimiento de los padres o tutores de los menores de edad para trabajar. 2. Contar con el diploma de estudios secundarios o universitarios de acuerdo al perfil del puesto de trabajo al que se aplica. 3. No tener antecedentes penales. 4. Disponer de buenas habilidades comunicativas. 5. Ser capaz de trabajar bajo un esquema de tiempo flexible, como exigen muchas posiciones. 6. Tener conocimientos básicos de equipos tecnológicos, aplicativos y herramientas de productividad. 7. Ser una persona comprometida con el trabajo y capaz de adaptar su perfil profesional a la cultura de la empresa.
Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 1 y 2, pudiendo enfrentar hasta 2 entrevistas durante el proceso.
Puede buscar y postular a vacantes de Betazeta y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Betazeta tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Betazeta son:
- Horarios Flexibles
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Buen ambiente de trabajo
- Salario por debajo del mercado
- Más difícil tener una carrera exponencial
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Betazeta se dedica a realizar labores en la industria COMUNICACIONES.
Betazeta es una empresa de servicios de contenido digital, desde noticias, educación, salud, ocio, entretenimiento, emprendimiento y gestión de puestos de trabajo. Ofrece a sus clientes contenido de calidad, distribuido a través de plataformas digitales como su sitio web, aplicación móvil, redes sociales y canales de televisión digital. Betazeta asegura la máxima calidad para todos sus contenidos, los cuales son optimizados y adaptados a diferentes dispositivos y plataformas digitales. Los usuarios pueden acceder a contenidos de Betazeta de forma gratuita a través de su sitio web, aplicación móvil y redes sociales, además de contenidos premium disponibles por suscripción. Betazeta también ofrece a sus clientes soluciones de marketing digital, así como asesoramiento empresarial para emprendedores.
Betazeta Networks S.A (conocida también como Betazeta) es una empresa de medios en línea radicada en Chile con oficinas en México y España, considerada como una de las más importantes en Internet en América Latina para el mercado hispanohablante. Fue fundada por Leo Prieto y Francisco Sandoval en 2008 y es parte de la red internacional de emprendimiento Endeavor. Betazeta cuenta con 10 comunidades de blogs, entre ellas FayerWayer, uno de los sitios web de tecnología con mayor número de lectores en español según Nielsen. En abril de 2014, la empresa estaba considerada en la cuarta posición en el top de medios chilenos según Admetricks.
Betazeta tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Betazeta son:
- Horarios Flexibles
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Buen ambiente de trabajo
- Salario por debajo del mercado
- Más difícil tener una carrera exponencial
Se observa un ambiente cultural poco constructivo, con bajas relaciones interpersonales entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están bajo la media del mercado.
Betazeta tiene un estilo organizacional collaborative.
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
Algunas características de la cultura organizacional de Betazeta son:
- Horarios Flexibles
- Procesos altamente iterativos e incrementales
- Buen ambiente de trabajo
- Salario por debajo del mercado
- Más difícil tener una carrera exponencial