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leadership

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

China Mobile Communications Corporation (chino: , Hanyu Pinyin: Zhngguó Yídòng Tngxìn) (NYSE: CHL), también conocida como China Mobile o CMCC, es el mayor operador de telefonía móvil de China y del mundo por cantidad de abonados. Su red está basada en el estándar europeo GSM. Cuenta a febrero de 2008 con más de 280 millones de usuarios [1] y actualmente crece a un ritmo de 3 millones de usuarios más al mes. Por sus ventas es el segundo detrás de Vodafone, que es propietario del 3.3% de China Mobile. China Mobile es la quinta marca a nivel mundial por su capital según la evaluación de BrandZ. La empresa es propiedad de la República Popular China, y fue creada en 1997 a partir de la entonces empresa monopólica China Telecom, actualmente posee un 67.5% del mercado de comunicaciones móviles en la China continental. China Mobile también es propietaria de Paktel en Pakistán.

China Mobile

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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