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CMPC
4.4

Qué hace CMPC

Una multinacional con más de noventa y cinco años de historia y con fuerte foco en el crecimiento y la innovación constante, tanto en sus líneas de negocios como en su forma de operar. CMPC es uno de los grupos de la industria de celulosa y papel más importantes del mundo. La compañía vende localmente y exporta productos forestales, celulosa, papel, tissue y productos de papel a más de 45 países. Actualmente CMPC tiene operaciones en 8 países: Chile, Argentina, Uruguay, Perú, México, Colombia, Ecuador y Brasil.

Cultura de CMPC

Tradicional

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.
63 %
Tradicional

¿Como és el clima de CMPC?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.8
Actividades y Funciones Realizadas
2.3
Liderazgo
3.4
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
3.3

¿Cómo paga CMPC?

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

4.1

Preguntas frecuentes

CMPC es una empresa Grande de la industria de MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en CMPC, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En CMPC, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

CMPC tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CMPC son:

  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en CMPC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en CMPC, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CMPC tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CMPC son:

  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Industrias con altas barreras de entrada

Puedes buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de CMPC.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CMPC

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en CMPC

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

El proceso de selección de CMPC, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en CMPC ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de CMPC al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura traditional, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Una multinacional con más de noventa y cinco años de historia y con fuerte foco en el crecimiento y la innovación constante, tanto en sus líneas de negocios como en su forma de operar. CMPC es uno de los grupos de la industria de celulosa y papel más importantes del mundo. La compañía vende localmente y exporta productos forestales, celulosa, papel, tissue y productos de papel a más de 45 países. Actualmente CMPC tiene operaciones en 8 países: Chile, Argentina, Uruguay, Perú, México, Colombia, Ecuador y Brasil.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué CMPC es importante para sus colaboradores aquí.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

Conoce más de los productos y servicios de CMPC aquí.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

Respecto a sus colaboradores, en CMPC:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de CMPC dependen del cargo de cada uno.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

CMPC (Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones) fue fundada en 1920 en Chile.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

Los requisitos para trabajar en la empresa CMPC son los siguientes: - Ser mayor de 18 años. - Poseer una formación profesional acorde a la oferta de trabajo. - Ser capaz de trabajar bajo presión. - Capacidad para manejar y usar tecnología de última generación. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Disponibilidad para trabajar turnos. - Contar con certificados o documentación que demuestren habilidades laborales. - Mantenerse al día en temas tecnológicos y tendencias del sector. - Tener una buena actitud y aptitud para trabajar en equipo. - Experiencia previa en el sector.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de CMPC y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Una multinacional con más de noventa y cinco años de historia y con fuerte foco en el crecimiento y la innovación constante, tanto en sus líneas de negocios como en su forma de operar. CMPC es uno de los grupos de la industria de celulosa y papel más importantes del mundo. La compañía vende localmente y exporta productos forestales, celulosa, papel, tissue y productos de papel a más de 45 países. Actualmente CMPC tiene operaciones en 8 países: Chile, Argentina, Uruguay, Perú, México, Colombia, Ecuador y Brasil.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CMPC tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CMPC son:

  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Industrias con altas barreras de entrada

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

CMPC se dedica a realizar labores en la industria MANUFACTURA.

: CMPC ofrece a sus clientes una amplia selección de productos y servicios. Entre estos productos y servicios se encuentran productos de papel para uso industrial y comercial, celulosa, rollos de papel, cartón, embalaje, etiquetas y sellos, productos forestales, forestación y servicios relacionados, biotecnología y tecnología biológica para la alimentación animal, productos y servicios financieros, seguridad informática y energía eléctrica.

Una multinacional con más de noventa y cinco años de historia y con fuerte foco en el crecimiento y la innovación constante, tanto en sus líneas de negocios como en su forma de operar. CMPC es uno de los grupos de la industria de celulosa y papel más importantes del mundo. La compañía vende localmente y exporta productos forestales, celulosa, papel, tissue y productos de papel a más de 45 países. Actualmente CMPC tiene operaciones en 8 países: Chile, Argentina, Uruguay, Perú, México, Colombia, Ecuador y Brasil.

CMPC tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CMPC son:

  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Industrias con altas barreras de entrada

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

CMPC tiene un estilo organizacional traditional.

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Algunas características de la cultura organizacional de CMPC son:

  • Horarios establecidos
  • Organización por objetivos
  • Alto nivel de estandarización
  • Remuneración base sobre mercado
  • Industrias con altas barreras de entrada