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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Una multinacional con más de noventa y cinco años de historia y con fuerte foco en el crecimiento y la innovación constante, tanto en sus líneas de negocios como en su forma de operar.
 CMPC es uno de los grupos de la industria de celulosa y papel más importantes del mundo. La compañía vende localmente y exporta productos forestales, celulosa, papel, tissue y productos de papel a más de 45 países. Actualmente CMPC tiene operaciones en 8 países: Chile, Argentina, Uruguay, Perú, México, Colombia, Ecuador y Brasil.

CMPC

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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