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4.2

¿Cómo paga Embratel?

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

3.9

A continuación, encontrarás la clasificación y descripción del salario de Embratel

salary fixed icon

Salario fijo

3.9
Nivel de salario fijo con respecto a la media del mercado
salary variable icon

Salario variable

3.8
Nivel de salario variable con respecto a la media del mercado
salary emotional icon

Salario emocional

4.0
Calidad de salario emocional entregado por la empresa
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Beneficios

4.0
Grado de beneficios entregados por la compañía