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leadership

Estilo de organización más innovadora, se escucha y se trabaja más en equipo. Se planifica más a largo plazo. El liderazgo es más motivador, de tomar riesgos, más emprendedor. Los equipos comienzan a ser más visionarios y a tener más hambre de salir de la caja. Se tiene mayor tolerancia a la diversidad y diferencias entre equipos. La expresión "libertad de hacer" comienza a escucharse más.

En Chile somos líderes en la industria de las Telecomunicaciones. Llevamos más de 50 años dedicados a conectar a los chilenos con sus familias y amigos, y también con el resto mundo.
 
 Queremos que todos vivamos mejor conectados porque creemos que así podemos ser un aporte para transformar con responsabilidad nuestra sociedad. Esto es lo que nos mueve. Concentramos nuestro talento y nuestras energías en hacer de Entel una empresa de clase mundial.
 
 Queremos que nuestros clientes se sientan valorados viviendo con nosotros la mejor experiencia de servicio. Por eso nos reinventamos, nos transformamos permanentemente y para lograrlo, además de contar con la mejor red, necesitamos a los mejores técnicos y profesionales, personas capaces de ponerse en el lugar de nuestros clientes, que tengan ganas de innovar, personas transparentes que crean que el mejor trabajo es el que se hace en equipo y que el motor que mueve montañas es la pasión. Te invitamos a vivir desde adentro la experiencia Entel.

Entel S.A.

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Total 0 vacantes de empleo en Entel S.A.