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3.8

Cultura de Gilead Sciences

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

55%
Comercial
52%
Disruptiva
42%
Colaborativa
51%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Gilead Sciences

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Gilead Sciences y su cultura

Competicion Interna
Ambiente Meritocratico
Estructura vertical
Organización con proyección
Remuneracion Variable Agresiva