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leadership

Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

En IFF, somos inherentemente curiosos. Nunca aceptamos el status quo, y constantemente nos empujamos a probar los límites de hoy, y damos cuenta de la promesa del mañana.
 Construido sobre un legado de firmas innovadoras, sabemos que para tener éxito, todos debemos ser exploradores. Por más de 125 años, hemos hecho nuestro negocio practicar el arte del descubrimiento. Hacemos iteraciones y evolucionamos adaptándonos a las preferencias de los consumidores y las demandas de los clientes.

International Flavors & Fragrances

La organización ofrece salarios fijos por encima del valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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