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3.9

Cultura de Scotiabank

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

67%
Comercial
61%
Disruptiva
26%
Colaborativa
35%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Scotiabank

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Scotiabank y su cultura

Horarios Flexibles
Organización con proyección
Organización por objetivos
Ambiente Meritocratico
Competencia interna agresiva