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Sodimac
4.4

Qué hace Sodimac

Sodimac (Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción) es una cadena chilena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding Falabella y Corona. Está presente en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Uruguay y Brasil. Sodimac se fundó en Chile en el año 1952 como una cooperativa abastecedora de empresas constructoras, convirtiéndose en sociedad anónima en los años 1980. Actualmente es una compañía del holding Falabella que posee más de 100 tiendas en cinco países de Latinoamérica. La empresa se encuentra en proceso de expansión a nuevos países como Brasil y México.

Que productos y servicios Sodimac ofrece a sus clientes

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Cuando se fundo Sodimac

La empresa Sodimac fue fundada en 1963 en Santiago de Chile.

Cuanto factura Sodimac

A que Industrias pertenece la empresa Sodimac

RETAIL

Cuál es el perfil de los colaboradores de Sodimac

Los empleados de Sodimac, tienen como perfil desarrollar sus talentos en un equipo de trabajo dinámico, creativo y comprometido. Buscan personas con iniciativa, espíritu emprendedor e inquietud por el aprendizaje constante. Deben tener la capacidad de adaptación en un ambiente cambiante, y que viven y aplican valores como el respeto, cooperación, integridad y empatía. También se valorará una gran habilidad de comunicación y de negociación con clientes y la solución de problemas. Asimismo, se espera que los empleados tengan el interés de liderar proyectos y trabajar en equipo, co-creando una culminación exitosa.

Cuales son los requisitos para trabajar en Sodimac

Preguntas frecuentes

Sodimac es una empresa Grande de la industria de RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Sodimac, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Sodimac, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Sodimac tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Sodimac son:

  • Estructura vertical
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Organización con proyección

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Sodimac, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación son más difíciles que el promedio.

Al buscar trabajo en Sodimac, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Sodimac tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Sodimac son:

  • Estructura vertical
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Organización con proyección

Puedes buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Sodimac.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sodimac

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Sodimac

El proceso de selección de Sodimac, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional en concordancia con la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Sodimac ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Sodimac al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura commercial, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Sodimac (Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción) es una cadena chilena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding Falabella y Corona. Está presente en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Uruguay y Brasil. Sodimac se fundó en Chile en el año 1952 como una cooperativa abastecedora de empresas constructoras, convirtiéndose en sociedad anónima en los años 1980. Actualmente es una compañía del holding Falabella que posee más de 100 tiendas en cinco países de Latinoamérica. La empresa se encuentra en proceso de expansión a nuevos países como Brasil y México.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Sodimac es importante para sus colaboradores aquí.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Conoce más de los productos y servicios de Sodimac aquí.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Respecto a sus colaboradores, en Sodimac:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Sodimac dependen del cargo de cada uno.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

La empresa Sodimac fue fundada en 1963 en Santiago de Chile.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Sodimac y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Sodimac (Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción) es una cadena chilena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding Falabella y Corona. Está presente en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Uruguay y Brasil. Sodimac se fundó en Chile en el año 1952 como una cooperativa abastecedora de empresas constructoras, convirtiéndose en sociedad anónima en los años 1980. Actualmente es una compañía del holding Falabella que posee más de 100 tiendas en cinco países de Latinoamérica. La empresa se encuentra en proceso de expansión a nuevos países como Brasil y México.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Sodimac tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Sodimac son:

  • Estructura vertical
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Organización con proyección

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Sodimac se dedica a realizar labores en la industria RETAIL.

Sodimac es una empresa especializada en productos para mejorar el hogar y la construcción. Ofrece una gran variedad de productos y servicios, desde herramientas eléctricas, pinturas y productos de jardinería hasta muebles, materiales de construcción, productos de limpieza y mucho más. Ofrecen también asesoramiento profesional para ayudarlo a tomar las mejores decisiones y brindar orientación en asuntos como el diseño y la remodelación óptima para su hogar. En todos los ámbitos, Sodimac le ofrece los mejores productos a precios competitivos, junto con servicio al cliente excepcional para que su experiencia sea siempre satisfactoria.

Sodimac (Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción) es una cadena chilena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding Falabella y Corona. Está presente en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Uruguay y Brasil. Sodimac se fundó en Chile en el año 1952 como una cooperativa abastecedora de empresas constructoras, convirtiéndose en sociedad anónima en los años 1980. Actualmente es una compañía del holding Falabella que posee más de 100 tiendas en cinco países de Latinoamérica. La empresa se encuentra en proceso de expansión a nuevos países como Brasil y México.

Sodimac tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Sodimac son:

  • Estructura vertical
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Organización con proyección

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo no es idónea, observandose baja capacidad de liderazgo y de guiar a sus compañeros. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Sodimac tiene un estilo organizacional commercial.

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

Algunas características de la cultura organizacional de Sodimac son:

  • Estructura vertical
  • Rapido crecimiento
  • Organización por objetivos
  • Horarios Flexibles
  • Organización con proyección