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Vale SA
3.2

Qué hace Vale SA

Vale S.A. (Companhia Vale do Rio Doce) es una empresa multinacional brasileña fundada en 1942 y con sede en la ciudad de Río de Janeiro, la empresa opera en los sectores de minería, logística, energía siderúrgica y petróleo, y es uno de los mayores operadores logísticos de Brasil.

Cultura de Vale SA

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
70 %
Colaborativa

¿Como és el clima de Vale SA?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
2.8
Actividades y Funciones Realizadas
2.0
Liderazgo
3.5
Oportunidad y Carrera
3.5
Salarios y Beneficios
2.7

¿Cómo paga Vale SA?

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Clasificación general

3.6

Preguntas frecuentes

Vale SA es una empresa Mediana de la industria de COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para trabajar en Vale SA, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Vale SA, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Vale SA tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vale SA son:

  • Baja rotación de empleados
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Menos meritocracia
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Vale SA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Vale SA, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vale SA tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vale SA son:

  • Baja rotación de empleados
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Menos meritocracia
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Vale SA.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vale SA

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Vale SA

El proceso de selección de Vale SA, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios en conformidad con el promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Vale SA ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Vale SA al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Vale S.A. (Companhia Vale do Rio Doce) es una empresa multinacional brasileña fundada en 1942 y con sede en la ciudad de Río de Janeiro, la empresa opera en los sectores de minería, logística, energía siderúrgica y petróleo, y es uno de los mayores operadores logísticos de Brasil.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Vale SA es importante para sus colaboradores aquí.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Conoce más de los productos y servicios de Vale SA aquí.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Respecto a sus colaboradores, en Vale SA:

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Vale SA dependen del cargo de cada uno.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale SA se fundó el 1 de marzo de 1942 bajo el nombre Sociedad Concesionaria del Rio Doce. Se cambió el nombre a Companhia Vale do Rio Doce en 1943, y a Vale SA en 1993.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 3 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Vale SA y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Vale S.A. (Companhia Vale do Rio Doce) es una empresa multinacional brasileña fundada en 1942 y con sede en la ciudad de Río de Janeiro, la empresa opera en los sectores de minería, logística, energía siderúrgica y petróleo, y es uno de los mayores operadores logísticos de Brasil.

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vale SA tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vale SA son:

  • Baja rotación de empleados
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Menos meritocracia
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale SA se dedica a realizar labores en la industria COMMODITIES.

Vale SA ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes. Estos incluyen minera de metales básicos, explotación de petróleo y gas, generación de energía, navegación, transporte y logística, agronegocios, producción de fertilizantes, producción de materiales de construcción, explotación de hierro, productos de acero y productos financieros. Además, la empresa ofrece proyectos y programas para promover la sustentabilidad en la gestión de los recursos minerales. Esto incluye aplicaciones de tecnología de la información para el desarrollo de recursos naturales y análisis electrónicos para el desarrollo de recursos minerales. Vale SA también ofrece asesoramiento, auditorías y análisis de inversiones que contribuyen a la toma de decisiones informadas. Los clientes también pueden acceder a herramientas de autoaprendizaje y relacionarse con otros participantes del ecosistema de la industria minera.

Vale S.A. (Companhia Vale do Rio Doce) es una empresa multinacional brasileña fundada en 1942 y con sede en la ciudad de Río de Janeiro, la empresa opera en los sectores de minería, logística, energía siderúrgica y petróleo, y es uno de los mayores operadores logísticos de Brasil.

Vale SA tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vale SA son:

  • Baja rotación de empleados
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Menos meritocracia
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Vale SA tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Vale SA son:

  • Baja rotación de empleados
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Estructura horizontal
  • Menos meritocracia
  • Más difícil tener una carrera exponencial