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3.0

Cultura de Xol PERU S.A.

Comercial

Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.

67%
Comercial
46%
Disruptiva
39%
Colaborativa
57%
Tradicional

¿Cuáles son las características culturales de Xol PERU S.A.

A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Xol PERU S.A. y su cultura

Remuneracion Variable Agresiva
Competicion Interna
Horarios Flexibles
Alta rotación de empleados
Competencia interna agresiva