

YG Design
3.3
Cultura de YG Design
Comercial
Orientación a lograr resultados. Ambiente motiva en parte a colaboradores a cumplir metas. Se puede mejorar. Estilo de liderazgo motiva, pero se puede poner mas agresividad comercial. Existe competitividad en el equipo, pero se puede mejorar. Se establece relaciones con clientes pero no siempre a largo plazo. Se observa en el equipo una mayor satisfacción por ganar y captar mercado. Existen desafíos por crecer pero se puede ser más ambicioso.
57%
Comercial
52%
Disruptiva
47%
Colaborativa
44%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de YG Design
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de YG Design y su cultura
Competicion Interna
Estructura vertical
Organización con proyección
Horarios Flexibles
Ambiente Meritocratico