

Zapata Corporation
4.5
Cultura de Zapata Corporation
Colaborativa
Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
41%
Comercial
19%
Disruptiva
64%
Colaborativa
60%
Tradicional
¿Cuáles son las características culturales de Zapata Corporation
A continuación, en los recuadros de abajo identificas las caracteristicas principales de Zapata Corporation y su cultura
Remuneraciónes pactadas
Procesos altamente iterativos e incrementales
Baja rotación de empleados
Baja competitividad interna
Estructura horizontal